ЕвроЛюкс Групп: Задержки зарплаты и обман при трудоустройстве

Преимущества:

Белая зарплата, офис рядом с метро

Недостатки:

В компании постоянно нет денег. Выплата зарплаты всегда большое событие. Одним дают в один день, другим в другой день, а некоторым могут задержать. Компания должна поставщикам, должна клиентам огромные суммы за непоставку продукции в сроки, идут постоянные суды. В отдел продаж набирают людей, они работают, через месяц или два их увольняют. Все, что новички наработали, забирают постоянные сотрудники, их три человека. Отправляют людей в командировку за свой счет, по приезду их увольняют и ничего не возмещают. Кадровичка врет и обязательно постарается обмануть на зарплату. Приносит договор без суммы зарплаты, просит подписать, потом ставит сумму на 10−20 тысяч меньше. В отделе продаж при устройстве обещают 60 000, в реальности будут платить 40 000. Будьте внимательны, когда подписываете документы.

Какая ставка за час в ЕвроЛюкс Групп?

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 63222
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.06.2026 Санкт-Петербургменеджер по продажам
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    О компании «Евролюкс» сложилось двоякое впечатление. Сама идея бизнеса и производство отличные, продукт реально нужный, видно, что на мощностях и в конструктиве работают знающие люди, которые выдают достойное качество. Далее →
    ✗ Недостатки
    Парадокс ситуации в том, что у продукта огромный потенциал, который разбивается о монументальную профнепригодность рулевого. Это тот самый случай, когда verbal fluency (речевая беглость) принимается за деловую хватку, а гладкость слайдов — за выручку. Руководитель отдела продаж виртуозно владеет искусством «информационного шума», гипнотизируя руководство на совещаниях, но оставляя воронку продаж пустой. Менеджеры дезориентированы и задавлены, план существует лишь на бумаге. Это классический пример отрицательной рентабельности должности: затраты на содержание этого «оратора» умножаются на недополученную прибыль, которую он же и блокирует. Далее →
  • 17.03.2026 Санкт-ПетербургСварщик на полуавтомат
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Относительно рядом с домом, адекватное руководство, у каждого сварщика индивидуальный пост во всех смыслах,- где можно переодеваться не толпясь в провонявшей раздевалке и также обедать, лично мне это очень нравится. Далее →
    ✗ Недостатки
    Теперь минусы! — серьёзные задержки по зарплате! Обеспечение просто на нуле, бывает, сварщики простаивают по несколько дней из-за отсутствия газа, а участок зачистки периодически простаивает из-за того, что не могут купить банальные диски на болгарки. Чтобы выполнять работу, мне пришлось привезти собственный инструмент (болгарку с дисками, магнитные уголки, струбцины, удлинители и маркеры) — инструмента нет, как, впрочем, и работы часто тоже нет, а это влечёт за собой серьёзные задержки зарплаты, а зарплата при этом значительно ниже рынка! — имейте в виду, кто планирует устраиваться в эту фирму!… Далее →