Евромедклиник 24: отзыв сотрудника

14.08.2018 Москва

Не ходите! Впустую потратила час времени (благо, рядом живу!). Очень быстро пришло приглашение на собеседование, в течение получаса буквально с момента отклика. Сначала попросили заполнить анкету. Это ничего. Потом пригласили в кабинет 127. И началось. Непонятная женщина с декольте и припухшими губами стала меня «собеседовать». Выяснила, что у меня нет опыта работы (что из резюме было ясно), нагрубила, когда я процитировала ей требования из описания вакансии. Сказала, что не может быть, чтобы там было это написано. По-моему, их цель и есть анкета! На почту стали приходить какие-то письма, сетевой маркетинг и т.п. Не тратьте время!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 55350

 

Комментарии (1)

Я работаю в Евромедклиник не так давно, пожаловаться мне пока не на что, не было еще таких ситуаций, какими бы я была недовольна. Центр находится в 10 минутах езды от дома, что для меня очень удобно. Устроили меня официально с 1-го дня, без каких-либо стажировок, пришла и сразу за работу. Зарплата нормальная для нашего города, я не жалуюсь, платят своевременно, не задерживают, даже как-то премию 3 тысячи дали, вроде мелочь, а все равно приятно. В общем, не вижу смысла жаловаться, я действительно довольна работой в Евромедклиник и рада, что попала именно сюда!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.09.2024 Москва👍4
    ✓ Преимущества
    В данной компании я работал как совместитель рентгенолаборант и мой отзыв будет интересен именно им. Начну с плюсов. Маленькое количество пациентов, на смене ты сильно не устаешь. Ночью практически всегда спишь (за исключением когда дежурит стоматолог и переодически раза 2−3 за ночь приходит далать оптг). Зарплата касаемо соотношения нагрузки и ее количества вполне ок (у меня выходило 10к за сутки). Но в клинике политика партии очень интересная и если ты сотрудник не о чем-то оплата у тебя меньше чем у остальных. Также за косяки, из-за которых ты запорол какое-либо исследование могут взыматься штрафы. . Далее →
    ✗ Недостатки
    Теперь о недостатках. В клинике есть начальство. Непосредственно заведующей и старшего лаборанта там нет. Есть главврач и старшая сестра. Также есть генеральный директор, который всем командует. Конкретно по данным персонажам. Генеральный директор — это истеройдная дамочка с огромным самомнением, сотрудники для нее рабы. В отделении могут работать чуть ли не санитарки, которые просто будут нажимать кнопки бездумно, главное, чтобы кабинет приносил деньги и желательно, чтобы люди работали по 2 суток подряд и так далее (в итоге вам при увольнении скажут, что это только ваша инициатива). Во всех ситуациях права только она и очень любит в диалогах 1 на 1 настраивать сотрудников друг на друга. С ней лично у меня диалога не было, так как я совместитель и часто в клинике не появлялся. Главврач — это женщина уже в постклимаксе и тоже с не очень стабильной психикой. Настроение меняется несколько раз за день. Сначала думаешь, что она вполне адекватная, через 30 минут начинается вакханалия. Для нее генеральный директор — это бог, и какие-либо дискуссии касаемо неправоты сразу обрубаются. Старшая сестра. За год моей работы их поменялось 2 штуки. Люди, с их слов, просто не выдерживают той обстановки, которая творится... Далее →
  • 04.10.2022 Москваадминистратор
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Пришла на собеседование 04.10.2022 на должность администратора. На «собеседовании» сразу стало все понятно, дальше время терять не стала. Человек, который проводит интервью, не то чтобы не профессионал, этот человек даже не загуглил «как проводить собеседование». Никто там не читает ваше резюме, тем более никто не задает вопросов об опыте работы и навыках. У меня спросили одно: «сможете ли Вы отличить проктолога от уролога?». Условия работы, которые мне зачитывали, я старалась записывать в заметки, это очень обидело женщину, которая проводила интервью. Пришлось объяснять элементарные вещи недовольной женщине. (У людей, которые активно ищут работу, в день бывает 2−3 встречи, естественно, люди записывают все, чтобы потом взвешенно принимать решения, к слову, HR об этом прекрасно знают и не обижаются на адекватное поведение соискателя). Дальше в разговор влезло третье лицо, указав, что сидеть в телефоне некультурно. Девочка, жующая банан и влезающая в чужой разговор, объясняет мне, что, на ее взгляд, культурно, а что нет. В общем, атмосфера негативная, люди совершенно не понимающие, как нужно работать и в целом просто невоспитанные. Далее →