Евромедсервис: отзыв сотрудника
Имел «счастье» работать в КДЦ «Евромедсервис». Хочу предостеречь всех тех, кто решит устроиться туда на работу. Итак по порядку.
Генеральный директор Байрамукова Тамара Сеитовна, и, собственно в ней всё дело. При приёме на работу в «Евромедсервис» она лично проводит собеседование и ведёт себя очень любезно. Потом даётся анкета и куча бумаг, после заполнения которых соискатель вакансии выкладывает фактически всю информацию о себе и своих близких с подробной биографией и т.д. После подписания трудового договора и начала работы начинается самое интересное. Врачей и медсестёр заставляют работать по её (Байрамуковой) правилам: — снабжение на низком уровне (работайте тем, что есть), и при любой попытке и просьбе улучшить оснащение начинается бюрократическая волокита со служебными записками, которая ни к чему, кроме потраченых нервов и времени не приводит; — медсестёр и врачей катастрофически не хватает из-за текучки, поэтому оставшихся нагружают по полной программе, урезая под разными предлогами зарплату; — Байрамукова придирается ко всему, что только возможно и невозможно, разговаривая со своими подчинёнными откровенно по-хамски, унижая и всячески оскорбляя сотрудников; — при увольнениях Байрамукова всячески старается удержать и не выплачивать положенные деньги (заработная плата, отпускные, и т.д.); огромное количество народу уволилось так и не увидев своих честно заработанных денег, удержанных Байрамуковой под разными предлогами. Уважаемые врачи и медсёстры, если вы хотите работать с комфортом и на честных условиях, и получать за свой труд зарплату полностью, то избегайте КДЦ «Евромедсервис» вместе с гендиректором Байрамуковой Тамарой Сеитовной! Байрамукова ещё ни с кем не рассталась по-хорошему.
-
✓ ПреимуществаСовременный демонстрационный зал Компания прививает европейское видение в сфере бьюти Хорошее рабочее место, все есть для работы Далее →✗ НедостаткиОтсутствует комната приёма пищи В коллективе каждый сам за себя, нет командной работы. Склоки, сплетни и стукачи. Нет ДМС. Серые зарплаты. Нет корпоративов и каких-то праздников для сотрудников. Управляющий в этой компании — это отдельная песня, причём крайне печальная. В общем, компания напоминает классическую потёмкинскую деревню, где внешне вроде всё красиво, а на самом деле всё очень грустно, но по факту рыба гниёт с головы. С одной стороны, учредитель разбирается в бизнес-процессах, а с другой стороны, он закомплексованный социофоб и мизантроп со всеми вытекающими. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиАй Яй Яй, фу таким быть, [Д.] [Е.] По ТК РФ штрафовать сотрудников незаконно. Так же как переходить на оскорбления и высокие тона. Можно просто уволить. Серая зп, прошлый век. А вы вроде как за будущее топите. Как можно отобрать у сотрудников кухню! Это же как в туалет сходить, вы холопы больше [censored] не будете, ибо воняет! Бред же. Говорите, что модно молодежно кушать в кафе! Так кому-то реально дорого, или невкусно! А зарплаты, которыми вы так кичитесь, НИЖЕ рынка по Москве. По мне так отношение к сотрудникам полное [censored]. Кухня ему помешала. Свиньи. УЖОС. Почитайте книжку что-ли «Deadline. [Р.] об управлении проектами». . Далее →