Еврострой: отзыв сотрудника

Была на собеседовании в этой компании у менеджера по HR [О.] Аришиной. Хамка, которых еще свет не видывал! Вместо собеседования названивала кому-то по телефону, разговаривала впол оборота, задавала совершенно бестактные вопросы замужем ли я!

Никому не рекомендую эту

компанию, встреча с которой начинается с такой неадекватной персоны.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Комментарии (2)

Знаю её ешё по Евросибу. Та ещё [censored] Основное её достоинство - любовница гендиректора.

Такой гадкой,мерзкой задницы как эта женщина свет не видел,счастье наступило когда я узнал что ее выперли из Евростроя.Тварь

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.04.2021 Санкт-ПетербургHR-менеджер
    Изначально захудалая контора — просто металлоторговая база. Таких, как говорится, «бешеные тыщи». Худо бедно держалась на плаву во времена, когда на металлопрокате не зарабатывали только дураки. Начальство резко возгордилось своей гениальностью и величием, а сотрудники возомнили себя успешными профи и все дружно продолжили прозябать и деградировать. Пока ситуация на рынке не изменилась и они не поняли, что остались в прошлом веке и за бортом. И даже не потому что они маленькие, а потому что они так и не смогли выдавить из себя базу. Мало-мальски «живые» сотруднички по-быстрому соскочили. И сейчас эту контору могли бы спасти новые люди, профессиональные и успешные, но их сюда не пустят даже на порог. Потому что они никогда таких не видели вживую. Потому что тогда начальству придется снять с себя корону и признать, что оно в полной ж..пе и все это время просто почивало на несуществующих лаврах. Ну вы же понимаете как это трудно. Вот и сыпят они в интернет постоянные вакансии менеджеров, ропов и т.д., надеясь найти дурачков. Набрали/слили/набрали/слили. Что-то чуда не происходит. HR-менеджер (АН), как и вся компашка, имитируют бурную деятельность и надеются, что к ним каким-то волшебным образом ворвутся сотрудники-супермены и из тухлого тоталитарного ангара превратят Еврострой в фирму с успехами и перспективами. Тогда можно... Далее →
  • 15.02.2020 Санкт-Петербург
    После приглашения и назначения даты собеседования я пришла в офис компании, меня встретила Рекрутёр [О.] с ней я и проходила собеседование, собеседование длилось минут 30, было достаточно подробным, я ответила на много вопросов. Из минусов то, что на ХХ размер зп был указан 50 т.р. на руки, по факту сообщили, что это всё-таки сумма без вычета налога. Далее [О.] пригласила уже непосредственно начальника отдела (службы качества?) и с ним продолжилось моё собеседование ещё минут 15, с ним мы обсудили форму, детали и что он пригласит меня на 6-тичасовой пробный день, но поскольку был вечер пт, обещал позвонить уже на след рабочей неделе. Далее звонка не последовало (связалась с [О.] которая дала мне краткий ответ, ждите звонка, раз Вам пообещали). Ну и более я не связывалась ни с кем из данной компании как и они со мной. Больше всего не понравилось, что работодатель не может сообщить своё решение, даже если они передумали нанимать меня. Ни звонком ни смс, ни е-мейлом! Вроде это элементарный этикет. Далее →