ЕвроТрансЭкспедиция: отзыв сотрудника

Сначала все супер. Много обещаний. Владелец проявляет заинтересованность, едва ли не на руках носит (что само по себе странно). Еще одна странность, что несмотря на заявляемую белизну компании, директор у нее подставной пенсионер, который номинально сидит в офисе, а бизнес ведут муж с женой Овечкины [В.] и [Е.] Но спустя месяц или два все меняется кардинально. Начался неадекват. Задачи меняются по 5 раз на день. У фирмы никаких возможностей для предложения клиентам нет. Приходила «волшебница продаж» из Фрилайнса [А.] рисовала крутые таблички, но на табличках весь взрыв продаж и закончился. Какие-то бюджеты на продвижение тратились, но никаких продаж не появилось. С предложением услуг тоже туго. Исполнительный директор [К.] вроде хороший парень, но руководитель никакой. Смотрит в рот владельцам и кивает. По таможне тоже на любой вопрос получаешь ответ «Мы это не можем. Мы так не делаем». Потом в один день (обычно это пятница за полчаса до конца дня) сотрудника вызывает владелец и его жена и заявляют, что сотрудник плохо работал увольняют одним днем. Просто человеку аннулируют пропуск в офис и не пускают. При этом пытаются не доплатить денег. Используют хитрость приеме на работу: в договоре обещанный оклад разбивают на 2 части: оклад и премия. А при увольнении премию не платят и все выплаты делают из расчета оклада. Если хотите тут поработать, требуйте приеме на работу оффер на бланке и с подписью и полную сумму оклада в договоре (без разбивки на оклад и премию).