Евротрансэкспедиция: отзыв сотрудника

15.04.2021 • Москва
🚀 Должность

менеджер-эксперт в области ВЭД

Перед собеседованием попросили выполнить тест. Об этом заранее не предупреждали. Собеседование проводили трое сотрудников компании — начальники начальников и т.д. В течение всего интервью постоянно в сторону кандидата, то бишь в мою, отпускались подколки и шуточки. Непосредственный начальник-молодая девушка, под руководством которого нужно было бы работать, был крайне неприветлива, сидела все интервью с крайне недовольным лицом, смотрела исподлобья и задавала вопросы сквозь зубы. В итоге было озвучено, что нужен менеджер-эксперт в области ВЭД на зп 60 000 руб. Ребят, вы серьезно? Как выяснилось из разговора, в компании текучка.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников ЕВРОТРАНСЭКСПЕДИЦИЯ 10 отзывов

  • Евротрансэкспедиция: хорошая компания

    10.04.2023 • Москва • PR
    ✓ Преимущества
    Интересная работа. Четкие задачи. Удобно расположенный офис. Хорошее руководство (адекватные, с пониманием целей компании) Хорошая зп. Отличный коллектив. Есть корпоративная жизнь. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работая в компании недостатки пока обнаружены не были. Далее →

  • ЕвроТрансЭкспедиция

    08.02.2023 • Москва • HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Полностью подписываюсь под отзывом ниже! Я как бывший менеджер по персоналу прочувствовала всю «прелесть» этой организации на себе. На собеседовании тебе обещают золотые горы, хороший оклад, KPI и прочее. Владелец компании чуть ли не носит тебя на руках первое время, очень много обещаний и слов какая классная у них компания. Но потом начинается полный треш. Каким-то боком менеджер по персоналу, должен носить кофе собственнику и убирать в переговорной, так как секретаря нет и нужно это выполнять. Конечно же на собеседовании об этом сразу не предупредили, но это лишь цветочки. Потом с тебя начинают сдирать по три шкуры за кандидатов, чтоб вы понимали -бюджета на подбор особо не выделяется, чтоб искать активным поиском кандидатов. Да и говорят «ну ты как-нибудь найди бесплатно, платно все могут! Бесплатно, Карл! Собственник компании просто невыносимый, сует свой нос куда можно и куда нельзя, каждый день захаживая тебе в кабинет и отчитывая тебя, что ты недостаточно хорошо работаешь. Под таким давлением работать невозможно.к слову, работала я хорошо и даже за первую неделю оформила достаточное кол-во кандидатов, за что собственник компании сказал, что мой испытательный срок пройден и за хорошую работу я могу расчитывать на KPI (данная должность изначально предполагает оклад+KPI, но KPI... Далее →