Единая Европа Холдинг: отзыв сотрудника
Вакансия мерчендайзер. Обещают за одно посещение торговой точки 500 р., примерное длительность посещения 1 час, указывается, что как подработка, дополнительный заработок, но на на первой точке я пробыла 5 часов, все необходимые документы заранее не выслали, нормальное обучение не провели, приехал и разбирайся, что усложнило и увеличило визит. Программа работает не точно, возникшие проблемы при отправке отчета не устранили, что возможно повлияет на выплату по данному визиту. Очень жаль потраченного времени!
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, платится вовремя, оплата больничного, тимпбилдинг Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы в компании Единая Европа Холдинг оказался крайне негативным. Сразу хочу отметить, что коллектив здесь оставляет желать лучшего. Вместо дружной команды я столкнулся с атмосферой недоверия и соперничества, где старшие сотрудники не стеснялись проявлять дедовщину по отношению к новичкам. Кроме того, при устройстве вводят в заблуждение относительно заработной платы. На собеседовании обещают одни цифры, а на деле оказывается, что реальная зарплата значительно ниже. Это создает ощущение обмана и недовольства, особенно когда ты рассчитываешь на честное вознаграждение за свой труд. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть место для приема пищи, удобное расположение магазина, отапливаемый склад, хороший коллектив продавцов и охраны, вовремя выплачивают ЗП. Далее →✗ НедостаткиОтработал здесь меньше месяца. Уволили по максимально «объективной» причине: я решил сказать свое мнение, а в этом месте нельзя открывать рот. Итак, давайте по фактам. 1. Вас будут постоянно дергать по любой причине. Им неважно, что последовательная и четкая работа — это самое важное. А если дергать человека, то сбивается фокус внимания. Так как я нес материальную ответственность на себе, мне было важно выполнять все качественно. И как раз за это меня уволили: я сказал директору именно это (в спокойном, адекватном тоне), что доделаю задачу и выполню ее указания. На что получил ответ, что приказы надо выполнять сразу. После чего на меня наорали, принесли заявление и сказали завтра не выходить. 2. Мне не передали обязанности. То есть я пришел на новый склад, мне почти ничего не объяснили, где что хранится и находится. Моментами на вопросы реагировали адекватно, моментами реагировали: «Ну ты же кладовщик, это твой склад, так что сам разбирайся» (цитата). 3. Зачем искать опытного человека, раз вы постоянно будете спрашивать: «Для чего ты это делаешь?» и усложнять работу лишними деталями. Вам надо будет за каждый шаг отписываться. Много лишних действий. Программное обеспечение устаревшее. И много других нюансов,... Далее →