Единый центр новостроек ТРЕНД: Неинформативное и стрессовое собеседование
Уютный симпатичный офис в центре Москвы
Недостатки:Специалист по подбору персонала [Д.] симпатичная, кудрявая девушка, за своей фальшивой улыбкой прячет ненависть к людям. Если бы у меня не было предложений от других работодателей, я подумала бы, что со мной что-то не так. Сквозь улыбку, ответы на мои вопросы выдавались раздраженные, не информативные. Все вопросы, что она задала мне на собесе — она задавала накануне по телефону! Стоило ради 7 минутного нервного собеседования вызывать человека в офис? На внешность можно было и по зуму посмотреть.
Очень надеюсь, что [Д.] специально проводила стрессовое интервью. Хотя по фото в вотсапе, где она сидит с бокалом вина (ведь это рабочий вотсап, а не какой-то личный инстаграм), можно было сразу заподозрить что-то неладное.
-
✓ ПреимуществаОфис расположен в красивом районе Чистых прудов. Далее →✗ НедостаткиВысокая зарплата, качественное обучение, хороший коллектив, адекватное руководство, приятные условия труда — всего этого вы не найдете, если устроитесь в тренд. А теперь по порядку. Обучение. Занимает две недели, но толку от него 0. Вас почти не учат работать в CRM системе и внутренних программах. Никто не учит вас звонить, разговаривать с клиентами, никто не разбирает удачные и неудачные звонки агентов, работу со сложными клиентами. За две недели вы пару дней поразбираете застройщиков и объекты — естественно, ничего из этого у вас особенно не отложится в голове, будете играть в дурацкие ролевые звонки, где клиент всегда душка и лапочка и все. Остальное время вы страдаете какой-то фигней. За обучение компания получает твердый 0. Работа. HR на собеседовании на прямые вопросы отвечала, что работать вы будете на входящих, которых у вас в день будет не меньше 3 штук. А звонков по холодной базе у вас вообще не будет. НУ только придется периодически звонить по теплой базе агентства, но там собраны живые и вполне актуальные контакты. Что имеем на деле? Входящие звонки вы вообще можете не увидеть. Ведь для того, чтобы получить входящий звонок, достаточно среднего качества (об этом будет чуть ниже), вы должны из «теплой» базы провести несколько встреч с клиентами.... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе советую обращаться в данную компанию ни клиентам, и тем более не людям, находящимся в поисках работы. Некомпетентные менеджеры (все адекватные и грамотные люди уволились из данной компании), НЕкомпетентное начальство на всех уровнях, начиная с генерального директора в лице [К.] Мухиной, которая думает только о себе и ни о ком больше, не ценит своих сотрудников, менеджеров использует как расходный материал для достижения каких-то своих целей, а не для того, чтобы дать возможность заработать своим сотрудникам. То же самое можно сказать и про директоров офисов, которые за окладную часть и, видя, что происходит в компании, готовы молча соглашаться с высшим руководством и кормить обещаниями своих менеджеров, что якобы «завтра все будет хорошо». Нецелевые заявки, 80 процентов людей не нуждаются в помощи. Помимо всего этого, не дают спокойно уйти (уволиться) из компании, пугают каким-то увольнением по статье и прочими вещами. Не могут спокойно смириться с тем, что их сотрудники просто не хотят работать в их компании! Руководство не может создать комфортные рабочие условия в компании. Если вы прочитали этот отзыв, не обращайтесь за услугами в данную компанию, а уж тем более не устраивайтесь сюда работать, так как это время потратите впустую и снова окажетесь в поисках работы. Спасибо за уделенное внимание.... Далее →