Ексімкарготрейд: Проблемы с бухгалтерией и увольнением

24.05.2021 • Київ

Довго думала, писати чи ні відгук, вирішила написати, адже комусь це може допомогти.

Перше, на чому я хочу наголосити, що компанія досить хороша, комфортний офіс, працює дуже багато хороших людей, багато що робиться для персоналу, є куди рости, вчасно виплачували.

Але робота в бухгалтерії неможлива, і все через одну людину, а саме головного бухгалтера. Спершу все в принципі нормально, але чим далі, тим гірше. [О.] її робота — це позбирати плітки, переговорити з усіма родичами. (Усе, що ви їй скажите, обов'язково дізнається уся фірма). Усю роботу перекладає на інших. Працювати по ночах, щоб зробити роботу, яку повинна робити вона, ні, дякую.

Я не збиралась писати про це. Хотіла просто звільнитись, спокійно і мирно. Але, як тільки я сказала про своє рішення Головному бухгалтеру, на мене полилось стільки бруду. Я в першу чергу людина, а потім співробітник, і таке ставлення не припустиме.

Також керівник відділу кадрів, яка не знає, як правильно проходить процедура звільнення, виявляється, я повинна була попередити, що хочу отримати розрахунок в день звільнення і що в розрахунок має входити компенсація за відпустку, яку, в принципі, ніхто не хотів виплачувати. Можливо, якби мені нормально відповідали, а не я чекала відповіді по 3 дні, то я б і не писала, таке ставлення показує весь непрофесіоналізм людини, яка займає цю посаду.

Спершу говорилось, що не має різниці, якщо ти влаштований офіційно, а потім — ти не можеш отримати усі зароблені гроші, адже ти ж не працевлаштований, хоча я наголошувала, що для мене це важливо. Спочатку було через місяць, потім через 3, потім через півроку, а далі взагалі тиша. Як я уже писала, були плюси, але ось ці жирні мінуси все переважали.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33600
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 04.06.2026 • Київ • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Приятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Неоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →
  • 22.01.2026 • Київ • собеседование • Адміністратор гейм клубу
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →