Ексімкарготрейд: Проблемы с бухгалтерией и увольнением
Довго думала, писати чи ні відгук, вирішила написати, адже комусь це може допомогти.
Перше, на чому я хочу наголосити, що компанія досить хороша, комфортний офіс, працює дуже багато хороших людей, багато що робиться для персоналу, є куди рости, вчасно виплачували.
Але робота в бухгалтерії неможлива, і все через одну людину, а саме головного бухгалтера. Спершу все в принципі нормально, але чим далі, тим гірше. [О.] її робота — це позбирати плітки, переговорити з усіма родичами. (Усе, що ви їй скажите, обов'язково дізнається уся фірма). Усю роботу перекладає на інших. Працювати по ночах, щоб зробити роботу, яку повинна робити вона, ні, дякую.
Я не збиралась писати про це. Хотіла просто звільнитись, спокійно і мирно. Але, як тільки я сказала про своє рішення Головному бухгалтеру, на мене полилось стільки бруду. Я в першу чергу людина, а потім співробітник, і таке ставлення не припустиме.
Також керівник відділу кадрів, яка не знає, як правильно проходить процедура звільнення, виявляється, я повинна була попередити, що хочу отримати розрахунок в день звільнення і що в розрахунок має входити компенсація за відпустку, яку, в принципі, ніхто не хотів виплачувати. Можливо, якби мені нормально відповідали, а не я чекала відповіді по 3 дні, то я б і не писала, таке ставлення показує весь непрофесіоналізм людини, яка займає цю посаду.
Спершу говорилось, що не має різниці, якщо ти влаштований офіційно, а потім — ти не можеш отримати усі зароблені гроші, адже ти ж не працевлаштований, хоча я наголошувала, що для мене це важливо. Спочатку було через місяць, потім через 3, потім через півроку, а далі взагалі тиша. Як я уже писала, були плюси, але ось ці жирні мінуси все переважали.
-
Не рекомендую тут ні працювати, ні брати гроші. Тут вас можуть жорстко з вами повестися, наприклад, не виплатити всю зп, не попередити про це та зробити тебе винним в усьому. Якщо компанії плювати на своїх працівників, то уявіть, як їм насрати на своїх клієнтів, звичайно не тоді, коли намагаються затягнути їх у боргову яму. Далее →
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →