Еламед: отзыв сотрудника
Уважаемые соискатели, не тратьте свое время на посещение конторы еламед. Пригласили на собеседование. Первое впечатление, при приближении к конторе Еламед — ученический корпус ПТУ, во дворе курило множественное собрание неопрятно одетой молодежи. Пожилая женщина начала с азартом. Первое время -45 мин хотелось еще получить работу и искренние надежды на адекватность работодателя оставались. Остальные 20 мин зарождение сомнений о необходимости оставаться на глупом допросе (и в этом месте (ничто не удерживало. Женщина получала удовольствие от себя и рекрутерства, вяло позиционируя компанию, как перспективную, с не малыми доходами сотрудников, да и вид их говорил об обратном.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЕЛАМЕД в Рязани (7 отзывов) →
Работа в Рязани (1207 отзывов) →
Здравствуйте, пригласили на собеседование,думала пристижная компания,как никак лучшая частная клиника в Рязани ( хотя сейчас стала похожа на обычную городскую, только деньги платить надо) сама там лечилась Устраивалась работать медсестрой, на подработку,чисто пару смен в месяц брать планировала Встретил меня врач- рассказал что и как и привел меня к старшей медсестре. Это просто мигера! Но я оче...
Сама я из Касимова, но планировала переезжать в Рязань, и было обещано,что я немного поработаю в Елатьме(наберёшь опыта), а поиом меня переведут в Рязань. Но воз и ныне там...Хорошо хоть, что компания выделяет автобус для сотрудников из другого города. На дорогу, правда, уходит 50 минут, но и в большом городе также.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=171937...
еламед Рязань ул. ВысоковольтнаяСами пригласили на собеседование, люди доброжелательные, кроме одного человека, который не понравился сразу, весь какой-то резкий. Я специально несколько РАЗ обозначила свою компетенцию, чего я знаю чего нет. Собеседование прошло хорошо. Уже понятно на 90-100 %, что меня берут. Через несколько дней сообщение, вы имеете компетенцию в этом ? Тогда мы вам отказываем. В...
работники для руководства компании - это расходный материал. Люди не выдерживают нечеловеческих нагрузок по работе, болеют, к ним руководство начинает придираться, наказывать, и потом работники увольняются по собственному желанию, кто через неделю, кто через месяц, кто через пару месяцев. Руководство может менять одно распоряжение на другое по несколько раз в день....