Енисейский Объединенный Банк, АО АИКБ: отзыв сотрудника
Пригласили в «ЕОБ-объединенный енисейский банк». Собеседование проводил руковолитель отдела, на первый взгляд показалось все серьёзным и солидным. ЗП пообещали 35 тыс. Я, конечно же, окрыленный согласился.
В итоге, спустя две недели, уволился с прежнего места и пришел на первый день работы в этот банк.
Первое что зацепило — это какое-то хамское приветствие руководителя отдела, который как раз таки и резюмировал меня (вместо «здравствуйте» — «ну наконец-то! " с таким акцентом, как будто я где-то прохлаждался и тут такой явился), ну да ладно, не стал замарачиваться, подумал может настроение плохое у человека.
Но далее становилось всё интереснее:
-повёл он меня представить моим новым коллегам и новому рабочему месту
-выходим из светлого, просторного и довольно солидного кабинета, спускаемся на первый этаж, затем в подвал, в котором затхлый воздух и неприятный запах, идем по корридору, окрывает дверь и вуаля! — кабинет 2×4, 5 человек, ни окон ни дверей, одна только посередине потолка труба, которая типа циркулирует воздух, я конечно был в шоке…
Далее он меня представляет и быстренько смывается.
Сажусь за раб. Стол. Древний комп, стул скрипит ужасно. Но я пока всё это переваривал и думал, ну ладно, зато 35 тыс. На обед, как оказалось ходят в столовку через дорогу, где километр очереди всегда и минус 200−250 за каждый обед. Это считай в среднем 4000 р. В месяц на столовку!
Далее еще много чего я узнал нехорошего, но думаю уже и так много тектса, чтобы всё расписывать.
В общем ближе к концу раб. Дня я сидел и думал, «мне придется ходить сюда каждый день ближайшие. Лет…, каждый раз с недовольством ехать, зная, что сейчас придешь и снова сядешь в этот душный офис в вонючем подвале…, нет, нет, нет… «
В итоге я настроился, встал и пошел сказал, что не буду у них работать, забрал документы и ушел.
Сейчас очень доволен этим поступком, потому что чуть не совершил ошибку.
В общем, если вы хоть немного себя уважаете, то лучше обходите это место, как работадателя, стороной.
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу выделить лояльное руководсво. Нет штрафов. Официальный рабочий день начинается с 9:00−18:00. Особой привязки ко времени нет. Даже если закончишь на час раньше, никто тебя по голове бить не станет. Я работала без обеда и заканчивала на час раньше. Можно начать работать с 7 утра если есть желание и закончишь в 16:00 или в 15:00 зависит от объёма работ и количество ТТ (торговые точки) на районе. Так же нет такого, что ты немного опоздаешь. За это не ругают и не штрафуют. Просто сообщай, что приедешь позже, главное ставишь в известность руководителя и всего-то. В компании важно чтоб мерчандайзер успел за день обойти и закрыть ТТ на заданный день. В день их может быть 12−14 точек, но не стоит пугаться, так как по факту они проходяться легко и быстро. За 8−9 часов реально успеть если знать принцип работы. В общем и целом с этим проблем нет. Не успеваешь или перерабатываешь, всегда можно скорректировать маршрут с начальством, чтобы успевать закрывать маршрут. Если понимаешь, что раньше заканчиваешь, то можно потянуть время для того, чтоб потом у руководства не возникало вопросов т.к. ты работаешь в программе, через которой и отслеживают твоё время пребывание. Коллектив хороший, но каждый работает сам по себе иногда общаются в отдельном чате по каким-то рабочим... Далее →✗ НедостаткиЗа 2 года своей работы напишу так: Стажировку не оплачивают. В первый день ты идёшь на собеседование, потом тебя направляют к свободному мерчандайзеру (да-да. Тебя будет стажировать обычный работник, а не какой-нибудь супервайзер или менеджер, который будет показывать, как надо.) На второй день ты начнёшь стажироваться. Стажировка длится 3 дня максимум. На 4 день тебе выдают на проверку 3−4 магазина в районе, где будешь работать, а после к тебе приезжает менеджер и оценивает проделанную работу. На 5 день официально трудоустраиваешься и уже только на следующую неделю начинаешь работать.О заявленной ЗП в вакансии до 55 тыщ или до 65 тыщ — это туфта, ложь и провокация. Тебе повезёт, если хотя бы 50 тыщ будешь получать. Имейте в виду, что на начальном этапе работы вы не все точки будете успевать проходить, и ваша начальная ЗП будет 40-45 тыщ примерно (а может и ниже), если не больше. Даже если ты будешь работать на машине. Те, кто разъезжает на машинах, должны быть готовы, что за бензин будут оплачивать мало (именно по этому мерчандайзеры на машинах долго здесь не работают).Не выдают расчётный лист (зп белая и черная), и из-за этого тебе приходится самой... Далее →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
