ермолинские полуфабрикаты: посоветую только врагу
нет
Недостатки:Начну с того, что при собеседовании вам расскажут сказки, которые совершенно не соответствуют действительности. Работа продавца-это ад. С 7.30 до 21.30 на ногах, ты и грузчик (за утро приходится перетаскать на руках до тонны товара, распихивая по морозилкам, а коробки с заморозкой весят 8-13кг),и уборщица (мыть надо от стеллажей и холодильников до фасада магазина и витрин с панорамными окнами),и кассир (ведение кассовых, приходно-расходных документов и кучи журналов с отчётностью).Обеденного перерыва нет. Списаний просрочки нет-продавец обязан выкупить то, что не распродано до истечения срока годности. И это при системе автозаказа, т.е.колличество и ассортимент товара определяет кто-то и где-то,а что дальше с этим товаром делать-головная боль только продавца. Менеджеры и директора, проверяющие магазины, придираются ко всему постоянно, угрожая увольнением. Штрафы за любую случайную оплошность, например, забыла надеть шапочку..или колбаса на витрине с одним стикером вместо двух. Ревизии при каждой пересменке (!),плюс непременно в последний день месяца, т.е.пять раз за месяц! И они не оплачиваются. Стажировка 2 недели НЕ оплачиваемая! Санкнижку при устройстве делаешь за свой счёт, через год (если не сбежишь) компания соблаговолит дать направление на новый медосмотр, который оплатит, но… если увольшься в течение года, стоимость медосмотра вычтут из з/п. В конце каждого квартала ревизия-уже с участием менеджера, тоже НЕ оплачивается. Все недостачи покрывают продавцы, компания вообще не закладывает потерь-даже осыпавшуюся крошку с выпечки, или обсыпку с полуфабрикатов продавец обязан выкупить по цене нормального товара! Зарплата для такой адской нагрузки копеешная, бытовых условие нет-вечно сломанные краны с исключительно холодной водой и единственной недоломанной табуреткой на весь магазин. Полнейшая антисанитария в подсобных помещениях. Отношение к работникам, как к собственности, к рабам. Изнуряющая работа, где женщины срывают спины, зарабатывают варикозы, геморрой и опущение внутренних органов от таскания тяжестей и непомерной нагрузки, а также проблемы с ЖКТ от отсутствия времени и условий на нормальный приём пищи.
👉 Работа в ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ в Крымске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ кассиром продавцом? →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Крымске (1 отзыв) →
- 🧑💼 Отзывы о работе кассиром продавцом в Крымске (1 отзыв) →
- Работа в Крымске (5 отзывов) →
-
Компания чёрная, состоит из нескольких ИП. Оформляют кого куда хотят. Генеральный директор — госпожа О. Т. Маленький деспот-феодал. Кому хочет заплатит зарплату, кому не захочет — не заплатит. Многие люди приходят утром на работу и узнают, что Таранина ночью приняла решение, что им пора покинуть компанию — ни за что, просто ей так кажется. Увольняться всех заставляет по соглашению сторон, боится того, что люди пойдут в трудовую и подадут заявление. Соцпакета нет никакого. Начальник HR-отдела Г.В., которая не считает нужным соискателям на интервью рассказывать про вакансию или компанию, говорит: «Если руководство посчитает нужным, вам расскажут на следующем собеседовании». И да, офис находится в Подольске. И если вы опоздаете хоть на минуту, вы будете стоять на проходной и ждать, пока у госпожи Тараниной появится свободная минута, чтобы вызвать вас, отчитать за опоздание как школьника и отправить домой, выписав этот день как прогул. Хотите унижений, профессиональной деградации и вечных придирок и помыкательств от руководства — вам туда. А, и ещё после собеседования вас проверят на астрологическую совместимость с руководителем) и не дай бог вам оказаться девой или козерогом). Далее →