ЕСП (Единая система продаж): отзыв сотрудника
Единая система продаж (ЕСП сибирь) он же «Институт единых социальных программ»
Адрес г. Новокузнецк [С.] 28а офис 807 БЦ Меридиан
Суть работы заключается в заключении договоров об обязательном пенсионном страховании между фондом и застрахованным лицом. Обязанности — проведения презентаций по изменениям в пенсионном законодательстве и заключение договоров указанных выше. В начале работы вы садитесь на неделю за телефон, и прозваниваете организации с 2гис.
Назначаете встречи и потом неделю в «поле» заключаете договора.
Когда вы приходите вам дают скрипт звонка, и вы тупо звоните и звоните, за это никто не платит. Платят только за заключенные договора. Назначить встречи в городе и области крайне сложно так как они все уже протоптаны и вас там никак не ждут. Мягко отказывают, а бывает и грубо.
Опытные агенты уже давно ездят в «командировки» по разным областям в чистое поле. Ну, а вы когда приходите работаете по «пробитому» городу. Многие люди уходят спустя пару дней звонков. Однако если вы продержались дольше то вас ждет следующее. Зп получите как минимум через 2 месяца работы.
И то не факт что в день зарплаты. Последние месяцы наблюдаются большие задержки, как от фондов так и от менеджера. Есть возможность брать минимальные авансы в размере нескольких тысяч которых не всегда хватает даже на проезд. Такой вот неудачный опыт в данной организации.
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →
-
✓ ПреимуществаПодняли зарплаты теперь не 40т, а 60т жируем при 6 р. слесаря ремонтника. Ну, опять инфляция всё съела квартплата выросла. Пытается с общим питанием поколдовать, но только сделали хуже. Есть путёвки для детей и взрослых, но не не всегда. Далее →✗ НедостаткиПостоянный головняк — много учёбы, ежегодная учёба. Прошёл определённый срок, снова эта учёба, и не 1, не 2 дня бывает, по месяцам. Потом сдача экзаменов, снова сдача экзаменов. По работе. Грязно, тяжко, и очень любят заниматься такой ерундой, что даже с рабочим пространством не связано. Постоянные проверки, какие-то новые внедрения — от этого уже так устал. Работаю с 12 лет. А у меня уже сил нет, ни желания тут работать. Пытаюсь доработать последний горячий стаж и уйти отсюда, больше никогда не приходить сюда. И да, зарплата в «Ярче» больше. Новый персонал не приходит, а что увидят, сразу же уходят. После первой зарплаты! Далее →💬1 комментарий