ЕЦН ТРЕНД: отзыв сотрудника
Хорошее первоначальное обучение.
Недостатки:Прошла в этой компании обучение по новостройкам, хотя через тренд Агент все это можно изучить так же, да еще на брокер-туры поездить. Итак, пришли учиться. 2 недели лекции, все замечательно, а потом листочки в руки и по 200 звонков в день. Ок, звоним. Потом на первой же неделе в субботу вызывает куратор на собрание, приезжаем, а она не является. WTF? Это что за отношение? Почему в свой выходной мы должны мчаться в офис, а нас так кидают? Потом на следующей неделе выяснилось, что мы не выполняем какой-то план, которого в глаза никто не видел, и график будет 7/0. Чтоб понимали: это без окладов, без оформления, просто так. Потому что менеджеру так захотелось. Сначала им хотелось, чтоб мы работали с 10 до 21, потом еще и 7/0. В итоге из 18 человек в нашей группе за две недели осталось 2. Компания г… отношение к сотрудникам г, вопли и хамство. Никому не рекомендую.
-
✓ ПреимуществаНе успела оценить))) Далее →✗ НедостаткиМогу описать свои впечатления о работе HR. [К.] написала мне на вотс ап, чтобы договориться об онлайн -встречи, так сказать о более предметном знакомстве. Конечно мне, как кандидату, хотелось бы узнать более детально о компании и конкретно задачах по вакансии. Ссылка HR была направлена, но функционал был описан скудно и неинформативно и об условиях тоже не было речи. Я согласилась на встречу, потому что меня заинтересовало, как же будет проходить встреча, так как я сама HR с опытом 10 лет. Онлайн встреча началась с того, что HR спросила разрешения на запись встречи в zoom, а также с вопроса расскажите о себе, опыте, достижениях и причинах ухода. То есть, я должна рассказывать об этом, не зная абсолютно, что за вакансия, задачи, условия работы, в целом о компании и бизнесе (я это почитала в интернете естественно), но неужели таким образом нужно строить диалог с соискателем? Когда я попросила всё же сначала рассказать о компании и вакансии, [К.] сказала, что она отправляла ссылку и там всё итак понятно, а о компании она может долго рассказывать, что времени не хватит. Сказала, что я могу спросить, что мне интересно и она точечно ответит. Конечно же ответы [К.] были поверхностные. Сложилось впечатление, что акцент стоял больше на проведении... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиHr приглашает на обучение абсолютно всех, так что если вам наплели «как вас уже видят в числе сотрудников» — вранье. Обучение каждую неделю новый набор групп из 10−15 человек. В моей группе не взяли никого на дальнейшую работу. Информация на обучении полезная, но не занимает 2 недели абсолютно. Мы читали слайды презентаций сначала вместе, а потом нам говорили: «теперь сами прочитайте». Смешно. В процессе было много вопросов к бизнес-тренеру, и на все он отвечал «потом». У нас даже шутка завелась: «потом, все потом». Разговаривал в процессе обучения с ребятами, кто там работал, вылавливал их то в лифте, то на этаже. Суммарно где-то 20−25 человек опросил. И все оказались новичками без сделок. Кто-то неделю в компании, кто-то три месяца. Не встретил ни одного мопа, который шпарит сделки. Не рекомендую эту компанию. Далее →