Жар Пицца: отзыв сотрудника
Очень тяжелый труд, постоянно на нервах, нет времени отдохнуть Позвонили с отдела кадров и предложили работу, обещали одно на деле совсем другое. Начала проходить стажировку, которая шла месяц, изначально говорили что стажировка оплачивается, ведь я тоже работаю, после месяца работы я сдала все экзамены, должна была устраиваться официально и вставать на должность, но когда дело дошло до зп, сразу решила там не работать. Оплата шла почасовая, за месяц стажировки набралось побольше 10 тысяч, при получении отдали только 1100 и обещали разобраться почему так мало начислила бухгалтерия. В итога до сих пор кормят завтраками, просто обидно за то что твой труд не оплачивают, не идите туда работать, пожалейте свои нервы и здоровье.
👉 Работа в ЖАР ПИЦЦА в Воронеже (10 отзывов) →- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Воронеже (516 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Воронеже (432 отзыва) →
- 🟡 Работа в Воронеже (5726 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПроработал в этой конторе. Из плюсов самое очевидное это корп такси (курьеры) и конечно что зп приходит без задержек Далее →✗ НедостаткиЗабавно, что везде пишут об огромной ставке по сравнению с другими общепитами, но по факту за ту же зп на вас кладут еще больше обязанностей. За время моей работы там было замечено: кумовство, некомпетентные сотрудники на рук должностях, вечные переработки, ну и конечно, мое самое любимое, когда при полной посадке гостей ты работаешь один, потому что никто из руководства не уведомляет о том, что замены нет, ну и конечно же, ты будешь один работать за 3х за ту же ставку и конечно же, руководство не волнует то, что полный лист поваров-работников, а по факту все заняты/не хотят выходить работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу вас покормят на работе и вся з/п белая. Штрафов нет. Компания хорошая, только если ты ничего не умеешь, в этом случае всему научат. Далее →✗ НедостаткиИз-за придуманных руководством жестких и совершенно глупых правил возникает масса проблем, которые ложатся на плечи персонала. Постоянно не хватает сотрудников. Вас будут дергать в выходные, но оплачивать вдвойне не будут. Просто ставят половину отработанных часов, которые и будут оплачены вдвойне. Нет кассира или повара — значит, это будешь делать ты, если повезет, вам даже скажут спасибо за это. Инвентаризации каждый месяц, плюс-минус в одно и то же время, а вот суммы каждый раз разные, недостача может быть 5 тысяч, а может быть и больше, предела нет. Уровню контроля не позавидует и повар президента, 2−3 раза в месяц приходит проверяющий, заполняет чек-лист, еще 2 раза общение с ревизором по видеосвязи, и 5 полных дней за вами смотрят по камерам, всё ради того, чтобы не платить обещанную премию и, наверное, знать, что вы ходите строем и не совершили побег. Уволить могут без отработки, будешь рыпаться — устроят такие условия труда, что сам не захочешь больше приходить… Далее →
Ольга Александровна
04.12.2020 19:28
Отдел кадров в лице тоже нерусской замызганной кадровички [Ш.] [И.] Тахировны ей лаваши из печи доствать, что она одно время и делала. Сейчас ее саму вышвырнули, предлогала работу, говорила на собеседование одно, по факту другое . Работают там неофрмленныен таджики и узбеки за копейки .кто хочет работать даром, вам туда