Желдорэкспедиция: отзыв сотрудника

21.03.2016 Тула

Устроилась на работу специалистом по работе с клиентами. Все устраивало — работа, руководитель, коллектив, зп. А через месяц мне сообщили о том, что штат работников сокращают и я должна написать заявление на освобождение от занимаемой должности по соглашению сторон. Я была просто в шоке — зачем принимать сотрудника на работу, подписывать с ним трудовой договор, а потом увольнять со стажем работы в компании всего в 1 месяц! Но в Желдоре это вообще никого не волнует. Сокращения бывают очень часто, увольняют тех, кто недавно устроился по соглашению сторон, хотя сами сокращают штат. Никаких компенсаций не выплачивают — только зп и ту еще ждать приходится. Хорошо, что мне начальник ОП помог с дальнейшим трудоустройством, однако печать в трудовой так и останется мне на память. От этой компании получу только кучу проблем на будущее при общении с кадровиками. Никому не рекомендую там работать

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 73350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.11.2014 Тула
    в самом начале компания была отличная, замечательный коллектив, ровная выплата зп. Но потом началось наплевательское отношение к сотрудникам. Нарушается систематически не только ТКРФ, но и Конституционные права человека. Руководство плюет с высокой колокольни на то, что происходит в компании, сотрудники, не получая и так грошовую зарплату влезают в просрочку своих кредитов и не могут собрать детей в школу. Далее →
  • 12.07.2021 Коломнаменеджер👍2
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив, возможность взять запчасти для себя по закупочной цене. Далее →
    ✗ Недостатки
    Расчет зарплаты происходит исходя из сумасшедших бредней руководителя, как человеку вздумается так и заплатит обосновывая всё это различными отговорками по типу: ну ты же был в официальном отпуске поэтому я заплачу тебе на 5т меньше. Заплатить центральному складу денег никогда нет, из-за этого задержки поставки, следовательно злые клиенты. За то две новые машины купить — на это деньги есть у ген директора. Устраивают на пол ставки. Работаешь по 12 часов и более, 5/2 совместных выходных не ждите только по одному. Никаких льгот и соц пакетов. За всё и всех платит мЕНЕДЖЕР. 10% ЗАМУ, 10% — отделу закупки, 4т. Р. — НА уборщицу, Всё это вычитают из ЗП. А если будешь возбухать то 10% — вычтут на кладовщика. по итогу видишь в расчетном листе что за месяц заработал 50т, а по факту получишь 36-40т, это если повезёт и с тебя не вычтут больше. За то обещают горы денег что якобы можно свободно зарабатывать по 100т и тп сказки. Карьерный рост отсутствует — холопом пришел, холопом и уйдешь. Далее →