Жилой квартал: отзыв сотрудника
Друзья, немного расскажу об особенностях работы в компании Жилой квартал. А устраиваться или нет туда работать, решать Вам. Только со стороны кажется, что в этой компании всё хорошо. На самом деле — «гнилая» контора. Персонал обозлённый, недовольный. Каждый готов подставить коллегу, чтобы выслужиться перед начальством. Хорошо в этой конторе живут начальники, приближённые к собственникам. В основном своём они работают там по «100 лет». Остальные же попросту выживают. Работая там только за деньги (которые, надо признать, платят). Но будьте готовы, что зарплата «серая», на карту Вам будут перечислять небольшую часть, остальное получаешь в кассе. В дни зарплаты к кассе огромная очередь, сотрудники стоят часами. И ещё, готовьтесь к тому, что подоходный налог со своей «белой» зарплаты вам придётся платить дважды: первый раз государству, а второй, уже из наличной части зарплаты, снимет с вас контора. Кстати, готовьтесь к тому, что в компании есть штрафы, которые у них даже прописаны. Например, за опоздание даже на одну минуту штрафуют рядовых сотрудников на 750 р., а руководителей на 1500р. Деньги, естественно идут в карман собственников. Рабочий день также незаконно установлен с 8.50. Т.е. если ты пришёл на работу в 8.51, выложи 750 р., хотя в трудовом договоре у тебя прописано начало рабочего дня 9.00. Если вдруг, тебе необходимо отлучиться в течение рабочего дня (у всех бывают обстоятельства), пиши заявление на отсутствие, и эти часы тебе оплачиваться не будут. А то, что периодически приходиться задерживаться до 20.00, это никого не волнует. В общем как в тюрьме, при входе и выходе надо отмечаться пальцем на проходной. Шаг в право, шаг влево — штраф. Многим приходится выходить на работу в выходные, естественно эти дни никто не оплачивает (уж не говоря об оплате в двойном размере, как должно быть по закону). Прорабы вообще стабильно работают по 6 дней в неделю, без какой-либо дополнительной оплаты. Типа зарабатывают на премию. А когда придёт время подсчёта премии технадзор найдёт к чему прикопаться. И опять штраф. В итоге прорабы почти все «сидят» практически на окладе. Вообще текучка страшная, вечно требуются бухгалтеры, маркетологи-рекламщики, сметчики и особенно юристы. Сами делайте выводы — куда лучше не устраиваться работать, чтобы не портись себе трудовую короткой записью.
Я уже говорил, что контора «гнилая». А рыба, как говорят «гниёт с головы». Тут раньше писали про неадекватное начальство. Так вот всё это правда! Я описал только маленькую часть проблем. Решать Вам.
Комментарии (11)
Элина
26.07.2021 09:09
Большинство сотрудников работает много лет. Неужели на одном окладе? Нам и требуются постоянно люди, так как строим и строим. Как раз нам бухгалтер требуется. Работа всегда есть и будет.
Эльза
16.06.2021 12:50
Судя по отзывам как будто в другой компании работаю. Есть штраф за опоздание. За год я опоздала 2 раза - оба раза простили (дорожная ситуация ничего не поделать). Если человек отпрашивается каждую неделю само собой ему не очень будут рады. Курильщиков не очень любят - тк это съедает рабочее время.
Артем Р.
28.05.2021 06:26
И все-то в компании плохо. Судя по отзывам. Как же мы все здесь работаем? Парадокс!
Андрей Г.
25.05.2021 04:44
Нормальное начальство, на моей памяти в других местах было и хуже. Готовы к диалогу. Соблюдаешь графики строительства - все хорошо. Если не соблюдаются графики, кто хвалить должен?
Artur G
24.05.2021 04:45
И опять отзыв человека, который 100 лет назад работал. Да, следят за опозданиями, рабочий день с 8.50. Что тут такого? Если вы привыкли опаздывать на работу, то это критично, а если приходить на 10 мин раньше, то без проблем. Если опоздаешь (всякое бывает) пишешь объяснительную - дорожные ситуации особенно зимой никто не отменял. Относятся с пониманием и не штрафуют. Прорабы работают по 6 дней... вот и работают, потому, что людей не хватает. После таких отзывов к нам и не идут работать.
Алия
29.04.2021 13:09
Работа здесь - это огромный опыт. Работы очень много, порой задачи поступают очень интересные и сложные. У нас не задерживаются те, кто не любит работать. Все задачи должны выполняться вовремя. Зарплата как и обещали.
Лилия Г
26.04.2021 07:40
Почитала комментарий и ужаснулась. Задерживаться никто никого не заставляет, если кто-то остается, то только из-за того, что не успел выполнить свою работу. И это бывает не часто. Я задерживаюсь только 2-3 дня в месяц, когда отчет сдать надо. В 8.50 на работу прийти... ну да, сложно. На 10 минут пораньше из дому выйти. Это элементарная дисциплина. На заводах тоже по пропускам люди проходят и не страдают. По поводу новых сотрудников. Компания начинает строить еще один коттеджный поселок в Зубово. Само собой нужны сотрудники. Материалы закупать нужно. Счета оплачивать. Строить. Здесь работать надо, а не лентяйничать. Некоторые приходят зарплату получать, а работать не хотят.
Анастасия З.
28.06.2021 12:53
[Л.] полностью поддерживаю. Смотря как к этим моментам относиться. Для меня это не проблема, да и для работающих сотрудников тоже.
Елена Киселева
16.11.2020 06:19
С 2018 года нахожусь в декрете. Очень жду его завершение и возможность вернуться на работу, встретиться со своими любимыми коллегами. Все кто пишут отрицательные отзывы о компании либо ленивые, либо тупые, и их уволили за профнепригодность. Руководство строгое, но справедливое, как и везде не любят лентяев. В компании очень дружный коллектив, весело отмечаются корпоративные мероприятия, каждого сотрудника поздравляют с его профессиональным праздником. Не забывают и про деток: День защиты детей, 1 сентября, Новый год. В центральном офисе отличная столовая. Заработная плата чуть выше рынка по городу. При необходимости компенсируют расходы на ГСМ и мобильную связь.
Dinara/R
12.11.2020 08:48
Начну с того, что, работая в компании Жилой квартал, приобретаешь колоссальный опыт. Учишься многозадачности. Нужно выполнять все четко и быстро, иначе не будешь успевать и придется оставаться вечером или выходить в выходные. Немного смущает то, что при входе-выходе нужно было отмечаться о времени прихода и ухода. В компании строгий контроль за выполнение задач. Поэтому учишься расставлять приоритеты, выполнять все быстро. Было сложно, но это опыт, который можно получить далеко не во всех компаниях. Если ты хорошо работаешь, то получаешь премию, не справляешься – остаешься без премии.
-
Вообще не стоит даже и секунды уделять своего времени на эту компанию! Устроившись туда, только потеряете время. Обещают всю белую зп, это ложь! Минимальная часть белая, все остальное чёрное. Плюс неадекватные штрафы (потипо того, что ушёл вовремя с работы и не задержался!) постоянно придумывают то, как заплатить зп меньше! Причём утроившись обещают одну зп, потом каждый месяц её меняют, в меньшую только сторону конечно! Например, обещают зп 25, белую платят минималку 11 000,вроде как должны черной дать 14 000, но при этом из твоих 14 вычитают 13% +остальные поборы (как например дни рождения сотрудников и корпоративы)! Далее →
-
Плохая организация собеседования: 1) пригласили 20−25 человек в одну небольшую комнату-не всем хватило стульев разместиться, некуда было повесить верхнюю одежду, некоторые держали ее на коленках или вообще сидели в ней. 2) в буквальном смысле «дергали» соискателей, не давая сконцентрироваться т.к. Раздали выполнять 3 тестовых задания, параллельно при этом велели готовиться еще и к 4 этапу — устному интервьюированию с руководителями в соседней комнате. 3) интервьюирование было странным: сотрудник отдела кадров Мазиева [Е.] зачитывала ФИО, возраст, место работы и т.д., напротив 5 человек судорожно за ней что-то записывали в свои листочки, не смотря на соискателя, далее Мазиева начала задавать неадекватные вопросы личного характера, причем по несколько раз один и тот же, видимо, преследовала собственный интерес, и настолько увлекшись любопытством, только со второго раза услышала вопрос одного из сидящих напротив. Другие соискатели также выходили оттуда без настроения, отмечая некорректность поведения [М.] Также отмечу, что одни и те же вакансии появляются снова через определенное время, т.к. Работник зачастую якобы «не проходит» испытательный срок, который в их понимании заключается в 18-часовой работе без перерыва с нескончаемыми все новыми... Далее →
Сержио
09.11.2022 11:27
Все, кто нахваливает, забывают указать, что зарплата в конверте, что абсолютно не нормальное явление