Жилстрой-1: отзыв сотрудника

19.04.2019 Харків

Уникальный случай для такой крупной компании как Жилстрой-1. 2019 год 19 апреля до выборов президента два дня! Впереди выходные дни, но [Х.] не соизволил выплатить заработную плату работягам! Конечно лучше еще эти деньги отмыть на процентах нежели платить своим рабочим. [Х.] тебе не стыдно! Постыдился бы хоть перед выборами! Ну начальству жилстроя можно и подождать зарплату с такими окладами не пропадут. А вот теперь неудивительно почему такая текучесть кадров. Зарплаты не подымают о людях не думают вот неудивительно почему люди уезжают работать в Польшу. Не советую трудоустраиваться в Жилстрой-1!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 52561

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.10.2019 Харків💵 ЗП: 5000
    Опустите [К.] немного на землю! Условия работы сторжей желают лучшего, условия иногда ужасны что на счет туалетов на обьектах. Далее →
  • 02.02.2025 ХарківКладовщик👍2
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Удобное расположение, норм кухня, коллектив кто ниже менеджерского состава, несложная программа. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал в LC Waikiki в Харькове, ТРЦ Никольский / Nikolsky. Устроился 2 недели спустя открытия (декабрь 2022 года). Хоть и завалы товаром, но поначалу было интересно. Я пришёл с опытом работы около 3 лет, потому вникнуть было проще. Коллектив был позитивный, но вот директор там неприятная. Официально трудоустроили даже с военным документом 12-го года. По обязанностям это погрузочно-разгрузочные работы, обработка товара (ценники, клипсы, складывать на стеллажи), работа с простым аналогом 1С. Сдавать макулатуру и пленку, помогать с визуальными материалами в зале, иногда что-то починить по мелочам. За 2 года с лишним работы много людей сменилось. Администрация ТЦК максимально странная: часто нападала на нашу компанию со штрафами, то лифт сломали, то что-то не там выкинули или не там оставили, придумывая правила на ходу. Грустно стало, что на складе ребят, которые уже были в компании больше года, просто вынудили уволиться, поскольку так захотели менеджеры из-за несовпадения взглядов на рабочие процессы. В любой момент могут отправить в командировку даже не спросив вашего мнения. Также вынужденный отпуск или простой из-за опасения руководства по безопасности. Также удивило, когда директору В. захотелось провести экзамен знаний спустя 4 месяца... Далее →