жилфонд: Не плохой опыт продаж

28.11.2022 БийскАдрес: Новосибирск, Красный пр-кт 43ИНН: 5406139980
💸 Средняя зарплата

70 000

Преимущества:

Хочу рассказать о своем опыте работы риелтером в Жилфонде.

Я пришел на должность специалиста по недвижимости, но на собеседовании мне предложили стать руководителем отдела продаж, учитывая мой предыдущий опыт в продажах. Сразу скажу, что руководителем я так и не работал, так как переехал в Новосибирск и до сих пор работаю риелтером.

Сказать, что работа подходит всем я не могу, точнее она точно не всем подходит. Пока работал, приходили и уходили люди, которые хотели попробовать себя в этом качестве.

В основном это те, кто хочет небольшой, но стабильный оклад и по большому счету не хотят работать (это лично мое мнение). В компании приходится прям много работать первое время, что бы получить хорошие деньги, а деньги в риелторстве действительно неплохие, точно больше чем на любой другой работе, да и когда научишься, то работать веселее становится.

Ладно, к делу!

У ЖФ серьезная система обучения, которая занимает в районе 2-х недель и далее вам предоставляют куратора, который следит за вами и помогает в течение 2−3 месяцев. Так же на высоком уровне техническая оснащенность, оплачивают сотовую связь и рекламу (а это не мало важно, как оказалось в итоге).

Конечно все федералы плюс-минус одинаковые, но в ЖФ мне понравился подход к обучению и коллектив. Поэтому я переехал в новосибирск и перевелся в один из новосибирских офисов.

Понятно, что есть и свои недостатки, как и в любой другой области, но все-таки заработать здесь можно, только нужно потратить время, чтобы овладеть новой профессией. Заработать 70 — 100 тыс. рублей в наше время это хороший уровень, но непонятно где это сделать в маленьком городе?! Научившись работать с недвижимостью, этот доход вы легко получите.

Поэтому бездельники и халявщики, или те кто просто отсиживает на работе — мимо! Агентство недвижимости для тех, кто понимает чего хочет, готов учиться и развиваться.

Недостатки:

Первые пару месяцев трудно заработать больше 30 т., нужно нарабатывать базу клиентов. Первое время тяжело даются холодные звонки.

📅 Стаж работы

1-3 года

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21762

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.11.2021 Барнаулриэлтор💵 ЗП: 25000👍4
    введение. Мой рассказ про то, что ждет новичков. Первая для тех, кто идет на риэлтора, вторая для тех, кто идет на должность РОПа (руководителем отделом продаж/брокером). Я лично пришел риэлтором и через 4 месяца меня взяли на должность руководителя отдела продаж/брокера (за предыдущий опыт в продажах), в должности кого я и ушел через год работы в жилфонде. Большая часть жилфонда меня точно узнает по рассказу. С другой стороны, рассказ не про бывших коллег, а про систему. К коллегам у меня большей частью теплые чувства. [Л.] [А.] привет! Как твоя фигура, все также идет в набор массы успешности? текучка кадров. В этой компании очень отчетливо работает «ошибка выжившего», погуглите, кто не знает, когда в статистику попадают только «истории успеха» (выживших), истории же тех, кто не остался работать (не выжил) в статистику не попадают и из поля зрения выпадают. А это важно, т.к. выживаемость стажера в течение 3 месяцев в жилфонде меньше 10%. Это означает, что из 10 человек, пришедших на стажировку, через 3 месяца останется работать дальше в лучшем случае один. Это статистика по всей компании. В каких-то отделах лучше, в каких-то хуже, но в целом так.... Далее →
  • 15.11.2019 Новосибирск👍142
    Пришла работать в компанию из маленького агенства с опытом работы. оформили как стажера. но без прохождения курсов. Заставили проходить самостоятельно сертификацию, до этого мурыжили недели полторы какими-то методиками работы с базой. Дали симку которая не работает. Сказали- прозванивай базу. заключай эксклюзивные договора. В начале работы к ним зашла моя клиентка, с которой я работаю давно. Под разными соусами ее быстро перевели к другому дежурному риэлтору, якобы так у них положено. Обьяснила ситуацию руководителю. та развела руками. В итоге меня уволили. так как я не умею выдрать из глотки клиентов у свох коллег и за неделю работы в мертвой базе не заключила пять эксклюзивов. Далее →