Жменька: Проблемы с зарплатой и долгами
- Хороший коллектив
— Можно набраться опыта
Недостатки:Девиз компании: «Каждый год мы всё глубже пробиваем дно»
Компания ТОВ Фабрика Бакалейных Продуктов — ТМ Жменька
— Зарплата: официально только минималка с налогом (4830 грн)
— Задержка зарплаты 2−3 месяца
— При увольнении не выплачивают зарплату и кидают с отпускными, так как официально платят минималку.
— Постоянные долги. Не за что купить сырьё, зато есть на что брать новую машину в кредит на компанию. А потом спрашивать подчиненных с невозмутимым видом «Вы почему смеетесь, кредит заплатили уже, или что?»
— Во время карантина ходи на работу (точнее, ездить) даже если всю работу можешь сделать из дому. (ну это такое, просто доставляло неудобства)
— Бонусы. Не верьте. В моём случае 1 % от заказа, как только заказы пошли, мне сказали, что система будет пересматриваться, и так она, походу, до сих пор пересматривается. А даже если и зачтут бонусы, то всё равно зарплата выплачивается через 2−3 месяца и в итоге вы заработали чуть больше, чем в прошлом месяце. минималка + 2−3 тыс в месяц)
— Заказы ваших клиентов будут постоянно опаздывать в выполнении, так как деньги нужны для покупки соли в аквариум, новой тачки, поездки в Майами, жены, детей и т.д. (и это я не про ваших жён и детей).
— Так как постоянные долги перед поставщиками, логистами, брокерами, приготовьтесь упрашивать, молить и унижаться перед ними или выслушивать грязь.
— Собственники вообще не вникают в ситуацию компании, просто используют как дойную корову. Им должны платить, а подчинённые потерпят.
— Начальство позволяет отпускать непристойные, сексистские шутки, иногда даже с унижением человеческого достоинства.
- Маркетинг, фирма заявляет, что ТМ Жменька — это премиальная продукция, а на маркетинг тратятся раз в 2 года..
— Ах да. У вас сломалась клавиатура, комп тормозит до безумия? Ничего не изменится, нужно копить на Майами. Разве что клавиатуру поменяют через год, а вы там как-то без клавиатуры попробуйте.
А дальше сами поймёте, хотя лучше не понимать.
Работа в этой компании — выживание на максималках. Зато коллектив супер.
.
-
✓ ПреимуществаДобре обладнане СТО Далее →✗ НедостаткиПрацював на тов. «БАВ ТРАНС логістик», яке належить О.Б., головним механіком на СТО «Бустір сервіс» в м.Боярка. Б. обіцяв офіційне працевлаштування, зарплату та відсотки з відремонтованих машин. Набрали слюсарів, яким, як і мені, Б. обіцяв — зробили машину, отримали гроші, але потім Б. почав петляти — не встиг порахувати, на наступній неділі і т.д. Після двох місяців слюсарі перестали виходити на роботу. Коли звільнявся, Б. привіз мені зарплату і пообіцяв підрахувати відсотки і заплатити. Через неділю зателефонував до Б. і спитав про відсотки, спочатку він почав жартувати, потім почав погрожувати. Всім, кому пропонує роботу Б., раджу шукати іншу роботу. Б. непорядна людина, яка не тримає свого слова. Я так думаю, я не перший і не останній, кого кинув Б.! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →