журнал "Жизнь с комфортом": отзыв сотрудника
Первые пару месяцев в журнале «Жизнь с комфортом» поют дифирамбы и платят исправно, могут даже чуть повысить зарплату. Потом начинается… Работа до полуночи, задержка зарплаты на 3−4 месяца, оскорбления и унижения. Люди не уходят только потому, что не хотят потерять свою прошлую зарплату. Кто понимает, что денег уже не вернуть, убегает, роняя тапки. Вслед доносится «Ты бездельник! Ты не умеешь работать! Я все делала сама! Без меня никто ничего не может!»
Компания из разряда «все делают все». А главного редактора журнала заставляют продавать рекламу.
Причина — директор Серикова Елена не умеет организовывать свое рабочее время, а также время подчиненных. И не умеет грамотно составлять задания. Часто она дает задания, не согласовав их с рекламодателем. Журналист пишет, редактор правит, дизайнер верстает, а потом выясняется, что рекламодатель хотел про другое и недоумевает, почему у него не спросили. Ответить, что наш директор решила, что сама знает, что вам нужно?
Рабочий день выглядит примерно так — с утра планерка 1,5−2 часа в течение которой Серикова рассказывает, как она умеет замечательно работать, а все остальные бездельничают. Хочу заметить, что достучаться до рекламодателя чаще можно было именно в дообеденное время, которое тратилось на переливание из пустого в порожнее. Немного поработали, обед, директор тут как тут — проверять сверстанное, написанное, исправленное. Не успел поесть — твои проблемы. Уходить с рабочего места в рабочее время запрещено, даже если ты потратил свой обед на директора. Если в обеденный перерыв сотрудники отдыхают, разговаривают или читают — директор раздражается тирадой, что все бездельники и работать НАДО, а не заниматься ерундой. На замечание, что вообще-то обед, реакции никакой.
Если сотрудники пытаются достучаться до директора в рабочее время — показать статью, верстку, спросить по поводу рекламодателя, чаще всего им придется ждать до конца рабочего дня. Вот тогда-то директор закрывает игру в «шарики» («Я так мысли настраиваю»), откладывает дела и с готовностью выслушивает. А то, что рабочий день уже закончился, его не волнует.
Все, кто хочет уволиться, автоматически становятся предателями, бездельниками и хамами. И никакие прежние заслуги в этом не помогут. Даже то, что человек заключил несколько выгодных договоров, не играет роли. если ты не с нами — ты бездельник и предатель. Других слов нет.
К слову о деньгах. Их не платят, потому что их реально нет. Копейки, которые удается добиться от рекламодателей, идут на оплату аренды, телефона и т.д. Основная часть рекламы продается за бартер. Можно, конечно, взять зарплату унитазами, но в этом случае унитазы надо искать самому.
Не тратьте время и силы на эту редакцию. Оно того не стоит. Мне, например, теперь очень стыдно кому-то говорить, что работала в этой конторе.
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на hh.ru указана неплохая з/п и должностные обязанности несложные по опыту работы. Далее →✗ НедостаткиПрислали на hh.ru в чате с «Работодателем» ссылку в ТГ: @SPR_Candidate_bot. При входе в этот бот указано, что это первичный отбор в компанию СтанкоПрессРесурс и нужно нажать кнопку «Согласен», тем самым соглашаясь прислать все данные по «Соглашению на обработку персональных данных» (что незаконно, согласно ТК РФ, поскольку даже не подписан трудовой договор) и «Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных». В «Соглашении» указан липовый ИНН (36 610 478 525) компании, у реальной компании ИНН 3 661 047 525 и перечень документов, которые должны прислать претенденты на вакансию «Оператор лидогенерации». 2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие: 2.1.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии); 2.1.2. Пол; 2.1.3. Адрес регистрации; 2.1.4. Данные документа, удостоверяющего личность; 2.1.5. Данные документа, удостоверяющего личность за пределами Российской Федерации; 2.1.6. Сведения, собираемые посредством метрических программ; 2.1.7. Род деятельности; 2.1.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →

