Завод Знамя Труда: отзыв сотрудника

Преимущества:

Умеренная чистота, отсутствие лишних требований по режиму.

Недостатки:

Мошенничество при трудоустройстве. Они заявляют нереальную з/п в 200к и более. HR и директор по производству, которая потом в конце выясняется, составляет 100−120. При этом на самый конец они оставляют беседу с плешивым негодяем [Д.] [А.], который ещё и обливает работника грязью. Конечно, я отказался. Я сильно финансово пострадал из-за этих особ. Я потратился на релокацию поближе к работе на этот момент, так как уже неоднократно всё обсуждалось, и я считал эти вопросы по з/п и условиям решёнными. Рекомендую всем обходить это место стороной.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ЗАВОД ЗНАМЯ ТРУДА в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →

Работа в ЗАВОД ЗНАМЯ ТРУДА: 3 отзыва →

Завод и фабрика: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (332 отзыва) →

Отзывы о работе hr и директоре по производству в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →

Работа в Санкт-Петербурге (34731 отзыв) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Завод Знамя Труда
Санкт-Петербург | 19.11.2024

На заводе Знамя труда улСедова всё было хорошо до лета 2023 года. Надо бы в первую очередь проверять неквалифицированных, некомпетентных сотрудников, которые с улицы пролезли сразу в начальники, не имея никакого отношения к инженерному делу и металлургии, а вот к криминалу да. Докатились, начальник участка- криминальное лицо тип учёта 591, мошенник, наркодилер, привлекавшийся к административной и ...

Завод Знамя Труда
Санкт-Петербург | 19.06.2024

На заводе всё было прекрасно примерно до 2023г. до того, как сменилось высшее руководство. После него веером сменились директора служб и всё слетело с катушек. С того времени, пожалуй, было только одно грамотное решение, которое и то не смогли доделать по-человечески - это развозка. Всё с ней хорошо, кроме того, что в неё может сесть примерно только 20% от общего количества работающих, а ездить хо...