Завод энергия: Премии за послушание, а не за работу

Очень интересные взаимоотношения между руководителями и персоналом на этом заводе. Был свидетелем того, как руководитель в рабочее время заставил маляра [Н.] ремонтировать бампер его автомобиля, тем самым унижая его человеческое достоинство. И вот таким сотрудникам выписывают премии не за выполненную быстро и качественно работу, а за послушание и умение прогнуться в нужной позе перед руководителями. На этом заводе вновь пришедший сотрудник не сможет профессионально развиваться, а научится только ноги целовать начальникам. Если вы себя не уважаете, то Завод Энергия создан для вас. Гнилое и гиблое место для молодых специалистов.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 19651

 

Комментарии (1)

Наступило лето и на заводе энергия начался сезон отпусков . Начальник гальванического цеха 11 [А.] открывает новый сезон объявлений о наборе маляров для своих [censored] . Соискатели не тратьте своё время и не портите свою трудовую книжку. Вас туда на временную работу приглашают и не верьте сказкам

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.03.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Назову этот завод цирком уродов и [censored]. Посмотрите, как часто вешают объявления о наборе маляров. Там текучка кадров страшенная. Каждый ваш шаг личные [censored] начальника [В.] будут обсуждать и докладывать. Страшный коллектив со страшными внешне и внутренне людьми. Это деграданты, на кого не стоит тратить свою жизнь. Гальванический цех 11 ужасен. Далее →
  • 19.02.2023 Санкт-Петербург👍2
    Этот завод — то место, где деньги платят за умение лизать задницу начальнику, а не за труд. Начальник набирает персонал для того, чтобы его стукачи вообще не работали, а весь груз ложится на плечи того, кто пришёл по объявлению. Начальник [В.] как раз-таки тот самый человек на этом заводе. Он имеет возможность начислять премиальный процент, и вот тут получается самое интересное. То есть вновь пришедший на этот завод будет выполнять всю тяжёлую работу и обрабатывать его стукачей и [censored]. Они даже этого не скрывают, говорят, что их работа заключается в том, чтобы [В.] в уши нассать. Ну и как итог, это текучка кадров и вечный поиск новых рабов для его верных псов. Нормальному человеку там делать нечего. Постоянно висящее объявление о наборе сотрудников на это небольшое предприятие говорит о том, что обстановка там ужасная выполнять этот в премиальный процент. Далее →