ЗАО «МР Групп»: Неприемлемые условия работы
Преимущества:
компания покупает рейтинг и вводить в заблуждение работников и клиентов. Это повод задуматься.
Недостатки:Мало того что покупают положительные отзывы и пишут сами себе, так еще покупают их у каких-то криворуких инвалидов, которые с одного компа размещают все (смотрите плашки на отзывах, размещённых с одного компа). Сначала [А.] пишет, потом с этого же компьютера [А.] чуть ранее [В.]. Сразу видно, в компанию работать идти нельзя. Просто так никто себя нахваливать не будет, значит условия — [censored] и нужно замазывать.
-
✓ ПреимуществаПервое впечатление было хорошее, а дальше все опускалось и опускалось. Спасибо за ДМС и бесплатный чай и кофе Далее →✗ НедостаткиНигде еще я не видела такого скотского отношения к сотрудникам. Заставляют работать с утра до ночи. Если что-то не нравится, то указывают на дверь, но при этом «старички» себя хорошо чувствуют, приближенные к элите, так сказать. Всем на всё [censored] работала без обеда, не могла даже на удаленке в обед отойти от компа больше чем на 20 минут. Если у ж. фин. директора свалил, то что тут говорить, видно, дела совсем плохи. Руководитель отдела бюджетирования, видно, шишки набивать пришел, никакие вопросы вообще решать не умеет. Атмосфера в коллективе напряженная. А при увольнении мне даже документы не смогли нормально с первого раза по ТК оформить. Подумайте 10 раз прежде чем сюда идти.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервое на что обратила внимание — организация и автоматизация процессов, быстрота работы. Профессионализм сотрудников: специалисты действительно обладают специальными знаниями в своей области. Офис в Москве Сити, очень хороший, кухня, чай/кофе. Лаунж с красивым видом и столиками, книжными полками. При устройстве выдали новый ноутбук. Оформление по тк, дмс. Далее →✗ НедостаткиЯ приблизительно знала, что будет сложно найти общий язык с начальником без опыта руководства, но не думала, что настолько. Круг обязанностей, естественно, неопределён, т.к. работа по конкретным проектам, но это норма. В кратце итог: как сильно я бы не старалась, как не задерживалась, иногда работала без обеда, в праздники и в отпуск, руководительнице всё время было мало. Я просила открыть ещё вакансию, т.к. объем работы очень большой, но в итоге она просто постоянно на меня давила и проверяла на прочность. При принятии решений руководствуется эмоциями и иногда ведёт себя странно, что мешает эффективно работать. Это очень неприятно, т.к. я всегда старалась, много делала, у меня был хороший результат, и всё остальное в компании очень нравилось. Какая-никакая была возможность обучаться. Я написала письмо вышестоящему рук-лю с просьбой помочь, но он сделал вид, что решает проблему, на самом деле ему это вообще никак не сдалося. В конце моя рук-ница мне заявила, что у меня слишком большая зарплата. Извините, но такие вопросы решаются на собеседовании и больше не поднимаются. Если работодатель согласился на зп, значит, знает, на что идёт. Надо отметить, что я выторговала зарплату всего на 5−7 т.р больше, чем было указано... Далее →