ЗАО «ПРОМТЕХ-Дубна»: Неэффективное руководство и коррупция
Я расскажу о мехпроизводстве. Начальство некорректное, то же самое и ниже уровнем. Никакого инструмента не закупается, чтобы делать заказы на стороне. Кое-кто из начальников организовал через подставных лиц контору и туда отправляет все заказы. Программисты пишут программы туда же для станков. Предприятие оплачивает эти заказы в три дорого, и все денежки эти деятели кладут себе в карман.
.
-
✓ Преимуществачистота превыше всего, соцпакет Далее →✗ НедостаткиРаботала в механичке, подтверждаю отзыв ниже. Начальник тогда отдела новых технологий в первую очередь заботится о своих станках и заказах на внитеп. Туда странным образом уходит и режущий инструмент, и мерительный. Программы пишет программист здесь же (работал на внитепе). Мастера, обделенные интеллектом, все теряют. В общем, рада, что уволилась из этого бардака. . Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНачиная с приема на работу начинается обман! Менеджеры по подбору персонала уходят от обычных вопросов… Им главное заманить тебя на собеседование и показать, что они работают. Ты даже от них не можешь узнать, как называется должность, которую тебе предлагают. Дальше собеседование, на нем сообщают, что стандартно у всех сотрудников 35 000 зп. После собеседования тебе звонит девушка и говорит, что вам одобрена зп в 40 000. Ты приходишь оформляться, просишь на руки трудовой договор, тебе говорят, что выдадут через 5 дней. Приступаешь к работе и каждый день напоминаешь про договор. С большим недовольством его тебе дают, а там очень интересная штука: оклад 22 800 и отдельно приказ на 100% премию при выполнении сотрудником должностных обязательств…! Идешь разбираться, что за фигня, мне же 40 000 обещали. Начальник ОК сидит и делает из тебя дурака, типа, а кто вам сказал, что оклад 40 000, это вам обещали ЗП 40, ну вот зп + премия и будет 40, вы все не так поняли и вообще менеджер, который вас принимал, недавно у нас работает и неверно вам объяснила. Как выясняется позже, так прописано во всех договорах всех сотрудников, несмотря на должность,... Далее →💬1 комментарий