ЗАО Арбис Архангельск: Посредственное место для получения опыта
Офис в центре, с ремонтом. Чай, кофе. Минимальные гарантии — официальное трудоустройство, отпуск, компенсация проезда к месту отдыха и спортзала. Адаптация в компании и обучение, наличие куратора. Корпоративная культура. Понятная система оплаты труда — оклад МРОТ и премия.
Недостатки:На время адаптации оформляют по ученическому договору, по трудовому устраивают только после сдачи экзамена. Социальные гарантии минимальны. Отпуск дают только по 2 недели и в определённый период, учебного отпуска нет, оплата проезда к месту отдыха 1000 руб., матпомощь 3000. Компенсация спорта 500 (!) р. Рабочая техника посредственная, есть прецеденты, когда сотрудники приносили свою. Наушники [censored] редкостные, замызганные просто жесть. Страшно подумать, сколько человек их надевало. В кабинетах сидит 5 и более человек, работать неудобно, когда все на созвонах, очень шумно. Слишком развита корпоративная культура. Мало того, что центр управления персоналом постоянно придумывает акции, конкурсы и движухи, так ещё и сотрудники чуть ли не каждые выходные собираются в клубах, барах, на играх и т.п. Как по мне, этого всего слишком дофига, у меня есть жизнь и помимо работы, не хочу ещё и на выходных видеть коллег и как-то с ними коммуницировать. Коллектив состоит из молодежи. Пара отказов от участия в мероприятиях — и ты уже изгой, который не хочет вливаться в коллектив. Оплата труда весьма посредственная, зато работы валом, иной раз можно и не встать с рабочего места. Следят за тем, что ты делаешь в течение дня, на что тратишь время. Сотрудники токсичные, но это раскрывается потом, сначала все супер милые и приветливые. Чуть больше обычного пользователя знают об устройстве компа, а корона пробила потолок. Обсасывают и обсирают всё и всех, напоминают стадо гиен.
В общем, как по мне, это место подходит только для вчерашних студентов набраться какого-никакого опыта и валить дальше в более перспективное место. Задерживаться там не стоит.
-
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Удобное расположение Далее →✗ Недостатки1. Внимательно читаем договор, не слушая управляющую — не надо верить всему, что говорит эта приветливая на первый взгляд девица. Если написано, что у вас 147 руб в договоре — так оно и будет. Это то, сколько вы получите за час с 1 по 15 число. Остальное — с премией, вот там и могут выйти обещанные 210 руб — если, конечно, доработаете по 10 число следующего месяца включительно. 2. Управляющая — редкая хамка. Думаю, именно из-за нее коллектив меняется чуть не каждый месяц. Пример — сотруднику срочно позвонил врач, для того чтобы перенести важную запись приема. Не отрываясь от работы, сотрудник отвечает на звонок, потому что срочно, а уборке примерочных это не мешает. Эта нахалка бежит за ней и орет в трубку «никаких разговоров на работе» — сама при этом бегает покурить, когда сочтет нужным и может даже уйти на обед одновременно с админом.Не выдает трудовой договор, виляет и уходит от темы — вам его обязаны выдать в три дня, это закон!Как-то вместо 34 часов записала мне 27 — пришлось писать в головную контору, ибо свою натуру она к тому времени показала, не хотела отдавать... Далее →
