ЗАО "Байкальский ветер": отзыв сотрудника
Ужасная место работы (база отдыха с одноименным названием на Малом море). Никому не советую! Нормированного рабочего дня нет, времени для передышки в течение рабочего дня тоже нет. Хамское отношение к людям (я, конечно, понимаю, что он работодатель, но человеком нужно оставаться, на мой взгляд). Складывается такое ощущение, что мы рабы. Директор неуравновешенный — орет по любому поводу, да и дружок его тоже. Зарплату задерживает, мало того, что он половинит и часть оплачивает, якобы, ежемесячно, а оставшуюся часть в конце сезона (как он говорит. Вот только меня терзают смутные сомнения…).
Трудовой договор вообще никто никогда не видел, а значит и гарантии никакой соответственно. Одно радует — питание отличное! Люди, будьте внимательны при поиске работы и обходите эту компанию стороной!
-
Если Вы хотите поработать на Байкале, не выбирайте эту компанию! На собеседовании всё выглядит волшебно, по факту — нет. Расскажу про все вакансии, а именно: бармен, горничная, хоз работник. Для начала, руководитель работает не по ТК РФ. Работа ежедневная, на протяжении всего сезона (апрель — сентябрь), без фиксированных выходных. Можно выпросить один-два в месяц, но именно выпросить. Смена длится 12−14 часов, за перерывы в работе получаешь взбучку от начальства. По оплате труда: у хоз работников и горничных: 600р за день. У барменов: оклад+процент. Зарплату удерживают и не выплачивают 2 раза в месяц или хотя бы один раз в месяц! хоз работникам дают 9000 на руки каждый месяц, если попросишь, а 9000 удерживают до конца сезона, то есть, если ты уедешь в середине сезона — не получишь удержанную часть. То же самое у горничных. У барменов: если уедешь в середине сезона, не получишь процент. По содержанию труда: у хоз работников и горничных — ад! Они строят дома, душевые, топят, моют, затыкают ямы сусликов, дежурят посменно, как охранники, в общем делают всё! При этом на такой объем работ требовалось бы нанять побольше людей.. Срочного трудового договора не видел никто! Должностные инструкции и другие внутренние регламенты — тем более. Работодатель предоставляет питание — это плюс, кормят вкусно,... Далее →
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬2 комментария