ЗАО Деонисий: отзыв сотрудника

18.01.2013 Минск

Директор данного универсама «Дионисий» Людмила Петровна (65 лет) по словам делопроизводителя Анны, по телефону пригласила на собеседование 22 декабря 2012 года на вакансию «Юрисконсульт». Далее сказала прийти 3 января оформляться, что я и сделала. Прибыв к директору, было сказано идти на рабочее место и работать, найти договора поставки, а вечером мы обсудим зарплату. Придя на рабочее место и представившись «Юрист» девушка сказала:

-Как? Я же юрист!

Мы обе были в недоумении… Оказалось, что данная девушка уже приходила и работала 2 дня…

Изначально и мне и данной девушке было сказано, что это декретное место. Но до этого на этом месте работал мужчина, которого они сЪели.

В конечном итоге получилось, что оба Юриста обязаны покинуть рабочее место по словам директора Людмилы Петровны, из декрета вернется мужчина, который проработал у них всего 10 месяцев и открыл свое дело.

А какого… ты брала двоих работников сразу на 1 место??? Протянула 2 недели и в итоге кинула сразу двоих

Как в последствии стало известно 9 января 2013 вакансия актуальна и теперь туда требуется цитирую:

ЗАО требуется специалист по кадрам (продмагазин), с возложением на него обязанностей по выполнению юр.работы (договора, учредительные документы и т.д.). Штат 160 человек. Знание программы 1:с кадры приветствуется.. Зарплата от 430 USD

Кадровик+Юрист+Делопроизводитель это такая акция три в одном.

А делопроизводитель Анна Немогай студентка юридического факультета 2 курса заочного отделения Белорусского Института правоведения в г. Минске — грубая матершинница и вместе с директором калечат соискателям карьеру и жизнь.

Как можно так вводить в заблуждение и калечить людям карьеру, а Людмила Петровна???

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 99000
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 16.10.2025 МинскИнженер👍15
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нету. Далее →
    ✗ Недостатки
    в основном находятся тихари… «проверенные». Сверху указано, что нужны люди. Кроме как от самих работников метро о вакансии не узнать, как и с самого официального сайта… На других площадках отсутствуют вовсе, боятся отзывов и правды! Найти информацию, отзывы и комментарии невозможно, т.к. негде написать… если плохой, то удаляются!.Появились вакансии, поехал прямо в центральное здание. Там рядом МВД, вроде. Знакомый сказал, что такие специалисты, как я, нужны, и с таким опытом, он есть и хороший. Продержали меня 15 минут на проходной… звонили разным людям, не знали, куда меня деть… хотя на сайте указан активный поиск на 22 позиции… то есть, значит, должны принять людей, должны быть готовы к этому, но нет))))) нет мест, где посидеть, подождать, вовсе нет отдела кадров! Менты тусовали, по итогу отправили на 5 этаж. Так было 2 мужичка, пили кофе и обсуждали свои дачи. Совсем не хотели мной заниматься, но раз пришел, провели в кабинет, посадили, я начал рассказывать о своем опыте, прервали, сказали, ничего не нужно, ни портфолио, ничего… ничего не хотят видеть и знать. Начали говорить список клише отговорок:«все укомплектованы»;«они сами своих специалистов вырощивают из слесарей» (тех же... Далее →
  • 20.02.2026 Минскводитель👍8
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    из преимуществ только некоторые коллеги. Далее →
    ✗ Недостатки
    отработала 3 года в отделе логистики специалистом по грузоперевозкам. обещали з.п. с премией 2100−2200, по итогу работаешь за голый оклад, п. в ответ на вопрос, почему такая низкая з.п., начальство говорит: а что, вам родители деньгами не помогают??? должны помогать! и это говорили людям, которым за 25 лет.. тарифы на грузоперевозки ниже рынка, водители, естественно, работать не хотят за копейки, а доставка клиенту уехать должна. ты идешь согласовывать ставку выше, тк нет выбора, начальница начинает торговаться за каждую копейку (без преувеличения! уже было стыдно водителям звонить и просить скинуть еще) и в итоге доставка уезжает за счет твоей премии. цитата: ищите водителей на наши тарифы. начальница — буквально тиран, которая может орать матом, унижать и угрожать лишением премии, штрафами и т.д. кстати, если с первого дня ты к ней не успел подлизаться и полебезить, ожидай к себе максимально предвзятое отношение, докапывание по любым мелочам, унижения… ведь для нее важно не то, какой ты специалист, а с каким рвением лижешь ей [censored] строит из себя мега начальника, а на деле ничего не может, «я никому ничего объяснять не должна!», хоть и говорит на каждом собрании «подходите, задавайте вопросы, если что-то не понятно». заместитель генерального вообще ничего не понимает... Далее →