ЗАО Диполь: отзыв сотрудника
Карпорация «Диполь», находится в здании ООО «Прогресс». Всех, кто столкнется, примите к сведению, что зарплата там 10000р максимум, из которых 6500р. начисляется на карточку как официальная, а остальное премия, которая не всегда стабильная. Работы там не початый край, нагрузка только увеличивается, но не зарплата, которую выплачивают с опозданием на месяц. Коллектив разношерстный, кругом одни начальники. Бухгалтерия тёмная, как они там ведут расчёт, даже чёрт не поймёт. Директор, просто жмот! Не ведитесь, когда вам будут говорить про зарплату в 15-20т.р. максимум 10т.р., а то и меньше. Больничный и оплачивается, но на больничный ходить себе дороже, начальницы и начальники смотрят коса, [censored] от этого и премия урезается. Те кто учатся, упаси боже туда идти, не дадут нормально доучится, там работа главней всего.
-
✓ ПреимуществаФирма в целом не плохая если вам нужна работа ради работы и плевать на отношение к низшим сотрудникам, хорошие люди есть, зарплата не самая плохая за ту работу которую требуют, кормят, одевают, подарки дарят Далее →✗ НедостаткиПосле прихода нового директора некогда серьезный завод превратился в медийную арену, создается ощущение, что директору важнее себя продать и прорекламировать больше, чем работа. Не упускает возможности самолюбования в чатах, посвященных работе, интервью, журнальчики с ее фото, но вот найти более лояльную коммуникацию с ключевыми сотрудниками (и я сейчас не про руководство, убери всех работяг, и завод встанет, все эти белоручки ничего не смогут сделать) находить не хочет, правила становятся все строже, премии меньше, индексации на 2026 год нет и вовсе, по образу и подобию эгоистичное высокомерие начало прорастать и в других ответвлениях руководства, рыба всегда гниет с головы. При первом знакомстве было сказано, что я всегда готова вас выслушать, я такой же человек, как и вы, но по факту все это было водой) Не считаю, что нужно кардинально что-то менять, но руководству нужно немного спуститься на землю к обычным смертным и не забывать их важность в производственном процессе. Учитывать зарплату не по рынку, где работа в легкодоступном месте, а с учетом отдаленности, особенно если рассматривать новую площадку. Корпоративы не должны быть праздником жизни для офисников, работяги тоже этого заслуживают и больше остальных, мы так же, как и они, на равне получаем зарплату за свою работу,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДмс, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЛетом 30+, зимой 12−15 градусов. Если идете просто получать деньги, то для вас это идеальный вариант. Но если идете за карьерным ростом или будете пытаться помочь производству, то по вашей голове пройдет начальство и глазом не моргнет. Все свои ошибки начальство скидывает на работников, превышает полномочия, лишает премии за личную неприязнь. На время поработать пойдет, дальнейший рост в данной компании невозможен. Работникам на сделке нужно выбивать свою работу или прятать от своих коллег, чтобы закрыть норму.. Далее →