ЗАО ИД Комсомольская Правда: отзыв сотрудника
Руководство не понимает чего хочет, цели ставятся абсолютно абстрактные. Зарплату платят как хотят и когда хотят, с постоянными задержками в 2−3 недели. Недавно сократили двумя днями, объяснив это тем, что им не нужен отдел маркетинга (это в 21 веке то)!как оказалось потом, с сокращенными был подписан договор на оказание услуг, и они ничего не должны оказались. Вина конечно и моя, в том, что сам подписывал этот договор, но я не ожидал, что Издательский Дом с такой долгой историей будет так швырять. Бухгалтерия кормит завтраками каждый день, заставляя тратить свое время и нервы. Работают там видимо только люди, для которых главное — идея и они готовы пахать по 12 часов в день за 10 000 рублей. Я уж не говорю о постоянных обещаниях поднять зарплату и несоответствию имеющихся там работников современным требованиям.
- 👉 Работа в ИД КОМСОМОЛЬСКАЯ ПРАВДА в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4391 отзыв) →
-
Крайне некорректное поведение генерального директора на проводимом собеседовании. Е.В. позволяла себе задавать слишком личные вопросы соискателям, касающиеся их личной жизни и не имеющие никакого отношения к вакансии. Это было вовсе не собеседование, а допрос. Видимо, это проекция её деятельности — журналистика, ведь там без сплетен, лжи и гнусных домыслов удачи не видать, на хлеб не заработать. Весьма неприятный осадок остался после общения с этой дамой. С такой «головой» рыба давно гнилая, поэтому отказ от их вакансии сразу. Никому не рекомендую. Далее →💬1 комментарий
-
Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →