ЗАО ИТФ СИСТЕМЫ И ТЕХНОЛОГИИ: отзыв сотрудника
1. Очень отрицательный человек — начальник ИВЦ [С.] [Г.] [В.] Истеричка, орет, хамит, унижает, оскорбляет своих подчиненных, чувство собственного величия у него зашкаливает. Были замечены проблемы с памятью. Постоянно занят на левых ИТ-проектах, поэтому его главная задача задрючить подчиненных, чтобы как-то компенсировать свое бездействие в задачах организации.
2. В ИТ-отделе сложилась очень нездоровая обстановка из-за отсутствия нормального руководителя [С.] Г. В.). Начальник группы администрирования [И.] безопасник [И.] технический специалист [Д.] очень сильно сдружились и главной целью этой дружбы является стратегия как бы ничего не делать и получать больше денег, образовалась круговая порука.
3. Переработки не оплачивают.
4. Попал во время кризиса в компании, начали экономить даже на канцелярских товарах, покупки оборудования только в случае крайней нужды, поломки, правда без увольнений и урезания зарплат имеющимся сотрудникам. Соответственно ни о каком развитии речь не шла, начался бесперспективняк, однообразная роботоподобная работа.
5. Об обучении за счет организации говорили, но на деле оказалось, что ездит на обучение только [С.] Г. В.
6. Жадничают на мебели для сотрудников, если вы не руководитель отдела, то будете сидеть на неудобном, старом, часто полусломанном кресле, портить себе спину. (см. п. 4)
7. Хозяева компании, по совместительству директора, очень сильно дистанцируются от подчиненных. Это видно.
Обновление — Дотации на еду убрали. Зарплаты не растут. Обучения нет никакого. Хочешь что-то узнать о новом оборудовании или о ПО, бегаешь сам по отделам отвлекаешь людей. Постоянный дедлайн. Начальства стало еще больше. Перспектив нет никаких.
-
✓ ПреимуществаБонусы на покупки в их сети Далее →✗ НедостаткиИх много. Во-первых, обман в зп. В вакансии указывают, например, от 47 тыс. руб., по факту платят 35 — 38 тыс. руб. Это простой кассир, если. А если хочешь зп побольше, выходи в свои выходные и работай. К слову, администратор магазина получает также, но при этом он весь день летает по залу как ошпаренный, выставляя товар, которого всегда полно, что выставить, меняет ценники, принимает товар, тягает тяжелые коробки, проводит ревизии, которые проходят достаточно часто, вроде бы каждый квартал, следит за просрочкой, а в конце смены еле стоя на ногах идет мыть полы и еще открывает смену, закрывает смену на кассе и несет полную материальную ответственность за все. Это ужас. Я то тоже шла туда и хотела быть администратором, но, посмотрев на этот адский труд, да еще за копейки… ну нафиг, я все это высказала директору магазина… и ушла, а та только пожала плечами… ну вот так тут… Ах да, еще там проходят периодические проверки, ходит тайный покупатель, и если что-то ему не понравится, магазину выговор. Я так поняла, что руководству глубоко наплевать на сотрудников, даже опытных, хороших, умных… готовых работать, руководство выезжает на том, что один ушел, другой пришел, незаменимых нет.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью белая зп, без задержек, дмс Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к своим сотрудникам, некомпетентность руководства. Проработав в компании несколько лет, вас могут выгнать просто так, по желанию вашего супервайзера, и совершенно эту компанию не волнует, какой у вас был план и т.д., если вы не делаете так, как они хотят (а именно — выход в свои законные смены только в нагрузки, то есть вам выплатят только время в сети, вместо 10 ч, максимум за 1-2 ч, при том что вы будете всё время у компьютера, а также вам предлагают обязательно также выходить в свои выходные и задерживаться после 20:00 примерно до 00:00), если вы не выполняете эти принудительные пожелания, вас уволят в эту же секунду без отработки смены того же дня! И это не единичный случай, а руководство это, видимо, только поощряет, очень жаль, что некогда отличная компания, которую раньше можно было только рекомендовать, превращается в полный кошмар. Далее →