ЗАО КРОС: Ужасные условия работы и отсутствует график.

Их просто нет

Шарага. Единственное, что у компании прекрасно получается, так это затирать негативные отзывы (привет соответствующему отделу). А теперь подробнее. Некогда крупная и действительно лидирующая компания в отрасли продвижения брендов, сейчас не что иное, как выжимка сил сотрудников, и дай Бог, чтобы с тобой заключили ГПХ. Который, к слову, заключается через месяц работы и то с полпинка и по факту самой работы (привет бесплатная работа, случись что…). Сие не ново и можно простить, если не понимать, как устроена сама работа внутри… (привет АД). Удаленная работа (ага как же), настолько удалена от дома, что почти каждый день (серьезно, к выходным еще придем) ты обитаешь в офисе. Не просто приходишь туда и от звонка до звонка работаешь, а обитаешь там от звонка и до 21 часа в основном (вместо обещанного и установленного здесь с 10−19), или до 22, но реже, или вообще уходишь уже в новом дне чуть за полночь (не, ну не часто, но бывало). А, и вы тут подумали, что мы стали миллионерами)))), за каждый час переработки нам подали хоть немного мелочи (ага, как там в песне: «У Курского вокзала…»), то вы никогда так не ошибались, сие есть миссия, а мы миссионеры и естественно за идею (а Вы думали за еду? ХА!). Что ж… с нормированным рабочим днем разобрались, официальным трудоустройством тоже, пора к самой работе перейти и ее плюшкам (а также конфеткам, бараночкам). [П.] соковыжималка… (не, ну если вкратце). Хотите больше… давайте… помните было сказано, что выходные только снятся и это не только от того, что сколько душе угодно (хочешь до 21, хочешь до полуночи), а потому что … (хочу ли я, могу ли я магнолия). Серьезно, так проходит почти весь день… у сотрудника, как правило, не одна компания, которую продвигают, а несколько (привет компаниям), более того, те даже не знают, что кроме их продвижения продвигается кто-то другой одним и тем же человеком. Ну норм, скажете вы, так-то да, если все согласовано, имеет строгий план действий, а не все меняется каждые 10 минут и утверждается чуть ли не через день после того, когда должно было бы утвердиться. И вот отсюда утекают наши выходные, в которые мы на связи на работе (не ментально, а физически), мы все меняем и снова утверждаем. А ведь утвердить это время надо все согласовать и с нашими, и с вашими (думаете все идет по плану? Нееее, как же). И вот они выходные и внеурочные все на благо не пойми чего (ага, здесь могла быть ваша идея). Но продолжим дальше… Куда дальше, спросите вы? Да, есть к чему стремиться, к примеру снова время (а вы думали, мы тут хранители времени), что с ним не так? Да, все нормально, не считая того, что заказчики, ну те, кого пиарят, а точнее те, кто главные по ту сторону (а вы думали, само утверждается, неее, вот ими важными и нужными) тык вот их часовой пояс может отличаться от твоего супер Московского. В чем проблема, да, собственно, в начале рабочего дня (не, ну и в конце тоже), вот у тебя с 10 день, а заказчик уже работает (да-да, пока ты по своему Московскому времени филонишь), раздает задачи, жаждет общения и всех премудростей работы. Получается, что день твой начинается гораздо раньше, чем ты мог подумать (а что поделать, время это вам не шутки). Лаааадно, будем честны, есть еще и те, кто просто начинает раньше тебя, ну часов в 8−9 (график у людей такой, что поделать). Но у компании имеется к этому иммунитет, ведь она динамит все, кроме денег (работники тут не в счет), и бережно хранит их в себе, очень скрупулезно, скажем так, под микроскопом передавая сотрудникам заслуженные цать рублей (а, вы тут дочитали и жаждете знать, сколько их платят, намекну, что от МРОТ до зарплаты как от берега до воды). Все это, конечно, лирика (ладно, назовем это жизненный опыт, который был нам дан и усвоен как урок) и, наверное, выдумка… Но если ты практикант, или прекрасный мега спец только после учебы, или просто потерялся во временной петле РАБота/зарплата аля 2000 год, то велком, прочувствовать все на себе. Надеюсь, что отзыв все-таки кого-то убережет и успеет показать тебе правду перед его зачисткой (привет компания).

P. S. Если ты хочешь получить жизненный [censored] прокачаться на сложном месте, то велком, но не затягивай, знай — ты можешь больше и это не единственное место, где можно потратить свои силы и нервы — их много, не бойся быть тем, кто просто уйдет и найдет другое и возможно будет лучше, но это не точно..