ЗАО Магнитогорский Дом печати: отзыв сотрудника
Достаточно неадекватная контора. Уровень зарплат низкий. Адекватных специалистов уже почти не осталось. Бизнес-процессы, четкие зоны отвественности сотрудников — не. Не слышали. Директор [Ф.] И. Ю. Пытается обманывать начиная с самого устройства на работу, обещает некую сумму чистой з/п, в результате эта з/п оказывается грязной. Разговорить с руководством по поводу повышения з/п абсолютно бесполезно. Трудовой договор и служебные обязанности — это чистая формальность. На практике будут пытаться навешать максимум обязанностей без каких-либо доплат и т.п., и даже тех обязанностей, которые никак не пересекаются со специальностью, которая указана в трудовом договоре. Абсолютно нормальным делом считаются оскорбления от директора в том числе и публичные. Уровень дисциплины для обычных работяг, мягко говоря, концлагерный. Были случаи, когда госпожа директор при увольнении сотрудника узнавала куда тот хочет устроится, звонила на данное предприятие и поливала фекалиями будующего кандидата на трудоустройство. Идеальный работник для Дома печати — не требует адекватной зарплаты, не задает неудобные вопросы, готов задерживаться после работы часами без отдыха, проводить выходные также на работе. Выходы в выходные дни обычно не проплачивают, отдают отгулами, но и этими отгулами у людей не всегда получается воспользоваться. Госпожа директор всегда на общих собраниях говорит — что открыта всегда для общения, но на тех же собраниях может говорить — например эти вопросы мне даже и не задавайте, будет так, как я скажу. В случае производственного брака сумму компенсации вычетается из з/п, порой даже тех людей, которые не имели к нему отношения. В общем идеальное место для мозахистов и людей без собственного мнения. Из плюсов — оформляют официально.
-
✓ ПреимуществаНачнëм с того что есть всë необходимое для перерываПросторная кухня с холодильником, двумя микроволновками и чаем. Есть две раздевалки и два туалета (женские и мужские), это очень удобноОчень дружный коллектив (в основном все девушки)Всегда помогут и подскажут что и где лежит. Из плюсов ещë то, что на обед можно уйти в любое удобное время. Далее →✗ Недостаткиа теперь минусы В самом начале на собеседовании меня предупредили, что первые 2 дня — это стажировка, они не оплачиваются. Первый день с 9 до 12 часов, второй с 8 до 20:00. Хорошо, подумала я, производство и фасовка чая — это необычно, есть много нюансов, поэтому это справедливо, наверняка обучение будет хорошее. Однако ничего специфичного я не увидела: обычные пакеты, обычные коробки, обычный скотч. Это не стажировка, это просто неоплачиваемые рабочие смены. Работать в эти 2 дня вы будете наравне с остальными, однако платить вам не будут. В общем, от обучения минут 10. «Эту коробку собираем так, эту вот так и тут клеим стикер, поняла? А теперь вперёд, нам нужно сделать 300 штук и желательно успеть до обеда.» И нет, ничего сложного в этом нет, уж собрать коробку и скрепить скотчем может каждый, поэтому даже у меня (новичка) скорость была наравне с остальными. Уже к концу этих 2 дней я была выжата как лимон. Однако решила остаться, ведь мне пообещали хорошую оплату (на тот момент я не знала расценки). В объявлении была указана... Далее →

