ЗАО Пензенская кондитерская фабрика: Жёсткие условия труда и штрафы
Моя история хождения по этому филиалу ада на земле:
Началось с того, что центр занятости направил меня на фабрику, на изготовление кондитерских изделий (должность так и называется).
На территорию без санкнижки не пускают — то есть невозможно даже представить, что из себя представляет работа. Санкнижку оплачивают, но потом стоимость взыскивают при увольнении. Прошла медосмотр, через неделю получила допуск и… наконец-то — пропуск в цех. Поставили на линию. Работа 12 часов с маленьким перерывом в 20 минут, чтобы проглотить обед. Проработав три дня, решила уйти. В отделе кадров объяснили, что уже все оформили и эти три дня будут записаны в трудовую. Трудовой договор ещё не заключали, но за меня уже все решили. Как, впрочем, и написали заявление на оформление электронной трудовой (я не писала и я против). Работа адски тяжёлая, после работы не было сил даже до проходной доползти. Через 8 дней работы пришлось уйти на больничный — ноги крутило судорогой постоянно, а руки отекли и онемели. 10 дней на больничном и… увольнение по собственному желанию.
Всего за 8 дней работы и 10 дней больничного заплатили 6,5 т. Из этой суммы вычли стоимость санкнижки.
На фабрике жуткая текучка, и теперь я знаю почему.
Да, и ещё… на фабрике нужно постоянно находиться в маске, и даже если на территории высунешь из маски нос — штраф 500 р, повторно — 1000 р!
-
✓ ПреимуществаИх нет , официально оформлено только несколько человек на мрот , жигунов даниил александрович Still line массово кидает работников на деньги кого-то полностью кого-то частично всем платит с задержкой постоянно врет обманывает и манипулирует с целью обмана по зарплате При мне с мая по июль уволилось по причине кидка на деньги 5 человек. Далее →✗ НедостаткиУстроился к ИП Ж. Д. А. Still line в мае 2025 сварщиком. Он большую часть людей официально не оформляет, у него только несколько на мроте. Неделю варил заборы к новостройкам, потом под угрозой увольнения и невыплаты зарплаты не по специальности заставили перекрашивать балконы в новостройке у зоопарка. Обещал 4000 в день, обманул. Я там работал 40 дней, за 20 дней заплатил 4000 рублей, за еще 20 3500 и то с сильной задержкой. Зарплату за июнь я получил в конце августа, должен 10 тыс. руб. платить, отказывается под выдуманными предлогами, тупо хочет кинуть, чтобы оставить деньги себе. После балконов еще пару недель варил заборы в цеху. При получении зарплаты за июнь в конце августа бригадир просил, чтобы я еще покрасил заборы в ЖК Кантри. Обещал, что в этот раз все будет без обмана и задержек, платить будут раз в неделю. Оклад 4060 руб. в день, 20 300 руб. в неделю. В итоге я как конченый [censored] работаю неделю, и мне ничего не платят. ИП Ж. Д. отказывается платить, требует, чтобы я подписал кабальный договор подряд, где зарплата в 2 раза меньше: 2000 в день, или иди [censored]. Я тебе вообще ничего не заплачу. Оскорблял и унижал... Далее →
-
✓ Преимущества+ из плюсов здесь можно отметить только обучение, на этом они заканчиваются Далее →✗ Недостатки- Трудоустройство только по самозанятости (для кого-то это может и плюс). После обучения вас кидают на линию, где вы один на один с пациентом, и никто на помощь не придет, обещанных наставников после обучения не ждите, их просто нет. «Чат помощи» — это лишь формальность, помогать там вам никто не будет и не обязан, или помощь поступит вам тогда, когда это уже неактуально. Через некоторое время подключили все города, и это стало адом, ибо звонков стало вдвое больше. Постоянные обновления программ, которые только замедляют ее работу. Подключение рекомендаций, которые мы также должны озвучивать клиентам и которые, явно, создавал человек, не имея медицинского образования, как и все присутствующие на линии люди. Далее начали подключать новые скилы, по которым обучение (повторение) было 2 часа и заключалось в «протыкивании кнопок». ЗП при этом не повышалась, а могла, наоборот, упасть, если качество будет менее 95. Изначально, на собеседовании обговаривалось, что могут снять с ЗП за качество и будет не 200 р. ч., а 190. После 2-х месяцев работы оказалось, что вычет с ЗП это не предел и может дойти и до 160 р. в час. При этом условия и степень тяжести... Далее →
