ЗАО Пензенская кондитерская фабрика: Жёсткие условия труда и штрафы
Моя история хождения по этому филиалу ада на земле:
Началось с того, что центр занятости направил меня на фабрику, на изготовление кондитерских изделий (должность так и называется).
На территорию без санкнижки не пускают — то есть невозможно даже представить, что из себя представляет работа. Санкнижку оплачивают, но потом стоимость взыскивают при увольнении. Прошла медосмотр, через неделю получила допуск и… наконец-то — пропуск в цех. Поставили на линию. Работа 12 часов с маленьким перерывом в 20 минут, чтобы проглотить обед. Проработав три дня, решила уйти. В отделе кадров объяснили, что уже все оформили и эти три дня будут записаны в трудовую. Трудовой договор ещё не заключали, но за меня уже все решили. Как, впрочем, и написали заявление на оформление электронной трудовой (я не писала и я против). Работа адски тяжёлая, после работы не было сил даже до проходной доползти. Через 8 дней работы пришлось уйти на больничный — ноги крутило судорогой постоянно, а руки отекли и онемели. 10 дней на больничном и… увольнение по собственному желанию.
Всего за 8 дней работы и 10 дней больничного заплатили 6,5 т. Из этой суммы вычли стоимость санкнижки.
На фабрике жуткая текучка, и теперь я знаю почему.
Да, и ещё… на фабрике нужно постоянно находиться в маске, и даже если на территории высунешь из маски нос — штраф 500 р, повторно — 1000 р!
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата вовремя. Есть обед. Далее →✗ НедостаткиРебят, я напишу о Жилстрое, как о работодателе, и надеюсь, мой отзыв убережёт вас от этого работодателя. 1. Обещают график 5/2 с 7.00−16.00, по факту 7/0 с постоянными переработками до полуночи, которые не оплачиваются. 2. Зарплату на собеседовании обещают 150 000, по факту 75−80 к с натяжкой и за эти деньги ты должен быть мегапрофессионалом и уметь всё! Стажировка с наставником… Враньё! Вам дадут человека в помощь, который не только не научит вас, как работать, а будет подсказывать то, что вообще делать не нужно. 3. Бригада, что работает там давно и, соответственно, знает сложные изделия, которые приносят доход. Эти изделия вам никто не отдаст, и поэтому вы будете делать всё, что они делать не хотят. 4. До работы есть служебный автобус, но он едет только с центрального рынка, как добираться до центра — это ваши проблемы. Но благо, после 22.00 отвозят до дома. Есть горячий обед, но так как вы там 16 часов, то ещё с собой нужна еда. А будите увольняться, вам обязательно выскажут, что на вас потрачены деньги на обед… Вы ж за еду пришли работать? Ну, судя по зарплате! Да! И самое главное — з/п чёрно-белая, и в окончательный... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. Зарплата состоит из оклада + премии. Например, если в объявлении пишут, что зарплата 80 000 р., то окладная часть в ней = 50 000 р, а премия = 30 000 р. Теперь угадайте с одного раза — будут эти абсолютные аферисты платить вам премию или не будут? Ну конечно же не будут платить они эту премию. А причину они найдут. Это не трудно сделать. В итоге новенький работник уже через один месяц работы начинает понимать, что его кидают по зарплате, и он уходит отсюда. И на его место эти абсолютные аферисты принимают новенького работника, которого тоже кинут с так называемой премией. А что?! Удобно же — принимать ежемесячно новеньких, не оформляя их по ТК РФ, чтобы экономить на налогах. И использовать дешёвый рабский труд, обещая платить премии. Умно придумано. Только нехорошо, потому что есть обман. И рано или поздно за свой обман эти абсолютные клоуны-напёрсточники понесут ответственность и наказание от судьбы. Что сейчас сеют, то и пожнут потом. Не связывайтесь с ними. Ищите работу в нормальных фирмах без аттракционов с премией. Далее →
