Работа на заводах и фабриках в Пензе
Ищете работу на заводах и фабриках в Пензе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках в Пензе - это всегда риски.
🔴 В списке 30 отзывов отчетов о занятости на заводах и фабриках по городу Пенза с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (30)
-
✓ ПреимуществаКак таковые отсутствуют. Далее →✗ НедостаткиВсе начинается с собеседования, где тебе расскажут, какой замечательный завод и как много можно заработать. На вопрос «Покажите, как считается мотивация?» вам будут дальше, как заезженная пластинка, рассказывать все что угодно, только не о деньгах. Насчет коллективного климата — он желает лучшего. Сотрудники ходят в унынии, другие просто на взводе. По поводу начисления зарплаты — она начисляется хитрым способом и кардинально отличается от той, что указывают в вакансии и на собеседовании. Экономия на сотрудниках есть, хотя на собеседовании скажут обратное. Любят тыкать, что у них бесплатные обеды, дорогое и «крутое» обучение — это очень далеко от реальности. Везде используют сайентологические приемы и технологии. Видел сотрудников, долго работающих, но так и не выросших по карьере. Если у вас возникнут реальные рабочие вопросы, которые будут требовать решения, руководство их просто игнорирует. Далее →💬2 комментария
-
Собеседование 1,5 часа, тесты. Сразу вывели на работу. Обещали 3150. Приехала на 21 день, из них пробыла 14 дней, из которых рабочих 7 дней. Постоянно выходные ставили, работа ужасная, отношение скотское, общага клоповник по Калинина, переехали в военный городок, там лучше. Заплатили 12 000 из 40. Вообще 1 балл ставлю только из-за того, что в столовке вкусно кормят. Далее →
-
Собеседование 1,5 часа, тесты. Далее →
-
✓ ПреимуществаПытаются объять необъятное. Имитируют бурную работу по захвату рынка. Далее →✗ НедостаткиПредлагаемые вакансии плюс-минус такие же, что и у конкурентов. В работе используют приёмы, методы управления и оценки Л. Рона Хаббарда (того, кто создал саентологию). Зарплата не вся белая, часть даётся в конверте. Что касается руководства и отдела маркетинга, постоянно делают поправки и изменения в системе Битрикс, при этом не объясняют и не предупреждают, что и зачем поменяли. Насчёт роста и карьеры — очень маловероятно, хотя будут постоянно говорить, как «выросли» давно работающие сотрудники. Обучать вас не будут, просто дадут читать книги и журналы. Поддержка «коллег» — пустое слово, т.к. созданная обстановка не благоволит созданию командного духа. Просят сотрудников писать хвалебные отзывы. Материальная база (компьютеры, телефоны) желает лучшего, экономия полная. Лучше выбрать другое место для работы, т.к. при увольнении будут жёстко резать выплату. И не дадут расчёты, как это у них получилось. Будут игнорировать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы настолько несущественные, что писать о них не имеет смысла и они не перевешивают минусы. Далее →✗ НедостаткиПосредственный производитель и очень «нечистоплотный» работодатель. Как в любой организации, есть подводные камни. Кадровая текучка бешеная. Сотрудники постоянно меняются. Есть, конечно, те, кто уже давно работает, продукцию свою знают и смотрят на новых сотрудников свысока. Премия в конверте, и то постоянно меняют мотивацию, экспериментируют, как им вздумается, без объяснения что и зачем. Сложности с оформлением по ТК РФ. В отделе кадров дают понять, что недельная стажировка, если решишь уйти сам, не оплачивается. Любят на собеседовании говорить только о себе, все, что касается конкретики, обходят стороной. Генеральный директор разговаривает хамски и позволяет себе «вольности». Не тратьте время и силы. Заставляют сотрудников писать хвалебные отзывы, вместо того, чтобы действительно решать проблемы внутри компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество только пиьание в столовой Далее →✗ НедостаткиОтносятся очень плохо к новеньким, кто устраивается работать. Обучение 1,5 часа теоретического и потом ставят работать, ничего не объясняя. Мастера как надзиратели бегают, орут, вечно угрожают увольнением. Не ценят в общем никого. В обучении говорят, что если уронил мясо на пол, то дежурные поднимут и опустят в раствор, после чего дальше пустят в обработку, но такого нет. Разделочные изделия курицы при падении на пол поднимают и сразу грязные дальше пускают в работу и запаковывают. Если захотите купить курицу «Куриное царство» либо «Петелинка», то только целую покупайте. Разделочные по типу крылышки, голень и особенно филе не покупайте! На вахту туда работать в Пензенскую птицефабрику не советую ехать совсем. Расчет 65 рублей, если не отработали 30 дней, а отработать 30 дней в таких условиях, где мастера провоцируют работников на эмоциональные всплески, практически невозможно, за любое слово готовы сразу уволить. Не дают набраться опыта в работе от слова совсем, сразу требуют максимально развитый уровень моторики. Надеюсь, люди заметят этот отзыв и тысячу раз подумают, прежде чем ехать туда на вахту либо покупать их разделочные изделия. Далее →
-
✓ Преимуществавозврат оплаты ЗА медкомиссию. Далее →✗ НедостаткиНа фасаде административного здания висит вечный баннер о приёме на работу. Ну, а как иначе? Текучка кадров, понимаешь ли. Если не можете быть подхалимами на побегушках у начальства и не будете жить на работе: достойную зарплату не ждите. Так называемый профсоюз полностью под контролем администрации. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ Преимущества[У.] состав — отличный. Потому что они не знают от чего же люди не хотят работать в данной компании. Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании секретарем. Соцпакет — его нет. Карьерный рост — нет. Коллектив — отношение менеджеров поганое, постоянное обсуждение, наговаривание менеджеров на вновь прибывшего сотрудника, подставы в работе, лицемерие, в глаза улыбаются, за глаза уничтожают, ощущение, что они не работают, а только сплетни генерируют, все прогнили. Руководство — женщина в возрасте, говорит одно, я делаю, потом оказывается, что это не так, подвержена влиянию давно работающих менеджеров, всегда была на их стороне, мнения не объективные. Все время ощущала давление психологическое. Условия труда — нормальные. Инструменты, которые продает компания, без нареканий, опт. Не рекомендую данную компанию для работы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДля меня никаких Далее →✗ НедостаткиПьянство, масштабное воровство, двойное незадекларированное трудоустройство, плохой досуг, пренебрежение техникой безопасности, словесные оскорбления, неквалифицированное трудоустройство по блату. Работал в химлаборатории инженером-химиком в 1996 году. Зарплата была ниже физиологического минимума. Компьютеры руководство тащило домой. Гуманитарную помощь развозили по другим городам и там продавали. Методы химического анализа описаны в книге 1934 года издания. Стеклянные сосуды для их осуществления, наверное, времён второй мировой войны. Такая пыль! Никто не проводил аттестацию. Жалобы в прокуратуру не помогли. Заставили написать заявление по собственному желанию, потому что мерзко мне там было, и это выражалось в демонстративной форме. Потом пытались сломить волю отказом в трудоустройстве везде, куда бы ни пытался. Был голод, болел чесоткой и вшами. Всё ещё зовут обратно, как будто спасают.. Далее →
-
При устройстве на работу обещают одну зп, по факту она меньше раза в 2, но и её не отдали. Директор кормит завтраками, а в итоге просто кидает, прячется от бывших сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаМеня устраивал только график работы — с 11:00 и территориально удобное расположение, на этом все плюсы. Далее →✗ НедостаткиПредлагают работать по договору ГПХ (на этот период никаких социальных гарантий по ТК и никаких заявленных бонусов из вакансии), то есть, отработав 3 мес. по ГПХ, пойдете в отпуск через 9 мес. на 14 дней, но это при условии, если будете терпеть моббинг [В.] [Л.], занимающей должность помощника директора [С.] С. А. На собеседовании все в один голос говорят, что [С.] эмоциональный, крикливый и вспыльчивый, но настоящая проблема там в [В.]. Моя предшественница поработала 4 дня и ушла, [В.] позволяет себе не только повышать тон, прикрикивать и даже вставить матерное слово — очень корпоративная культура и субординация у неё на высоком уровне, так ещё позволяет распускать слухи о своём же руководителе пикантного характера о том, что ничего интересного в штанах у [С.] нет — это просто позор [В.], опозорила директора и компанию. Внутри компании атмосфера как в Советском Союзе, процветают сплетничество и интриги ((! Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещали официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиПосле отклика на вакансию было получено предложение выполнить тестовую работу. В итоге через несколько дней рассмотрения через сайт был дан ответ, что тестовое задание выполнено неудовлетворительно. Имея многолетний опыт работы, могу утверждать, что данная оценка сделанной мной работы не соответствует действительности. Это — использование бесплатных услуг соискателей под предлогом отборочного тестирования. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно пить прямо на работе или не приходить пару дней — если ты алкашь, тебе сюда. Нормальным людям не советую Далее →✗ НедостаткиНет нормальной зарплаты, руководство убеждает, что работая каждый день по 9 часов, ты себе даже на МРОТ не заработал. Из специальностей там только — разнорабочий. Если ты устроился специалистом, то уже завтра тебе могут сказать идти поработать уборщиком, потом грузчиком и т.д. Спецодежду не выдают совсем. Грязь, разруха, крыша местами обваливается. Начальство считает, что ты должен быть патриотом и работать бесплатно. На любые вопросы о зарплате и соцпакете отвечают — у нас сейчас такое положение, денег ни на что нет. Директор жадный жлоб. Даже в случае смерти работника говорит, что я не банкир, чтобы оказывать помощь, и работяги, получая МРОТ, начинают скидываться на похороны. Текучки кадров уже нет. Люди приходят, узнают зарплату и не устраиваются. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная З\П, далее все плюсы отсутствуют! Далее →✗ НедостаткиРаботал поваром, это тихий АД, нагрузка колоссальная! Раздутое меню до сумасшествия! Кому и зачем это надо, непонятно. Видимо, это надо заведующей [Е.] Юрьевне, чтобы выслужиться перед начальством и встать в удобную позу. Все начальство — это выходцы из СССР с его парткомами и месткомами. А как известно, в те времена кто лучше оближет, тот получит кусок хлеба! Сама столовка, без слез не взглянешь, все роятся как мухи в этой навозной куче, зато когда приходит начальник, всех мух прогоняют, чтобы он один там поел! По этому, на первый взгляд, все ничего себе, а как поглубже копнешь, лопату не отмоешь. Далее →
-
Итак. Откликнулся на вакансию, позвонили, сказали приехать на собеседование. Приняли тепло, девушка отвечала на вопросы, не полностью, конечно, но пойдет. Обещают обучение 3 недели, после которого 10 тысяч выплачивают, после чего на 1 месяц гарант/подушка 80 тысяч рублей. Оформляют по ТК, но ЗП серая, оклад 20 тысяч, остальное наличкой в офисе. Но это ладно, пойдет. Прошел собеседование, пригласили на обучение. На обучении там же как я человек 30−35))) где же конкурс на место, о котором сказали на собесе))) началось обучение, все хорошо, обязанности объяснили: делаешь одну работу за 5-х, но обещаем платить круто) когда дело дошло до мотивации/зп, тут и подкралась странность) Никакой подушки нет: учишься 4 недели, а не 3, если экзамен на 4−5, тогда получаешь 10 тысяч, выходишь на работу, дорабатываешь оставшийся месяц, и тебе платят из расхода 3800 за день (у нашей группы вышло бы 38 000 за 10 смен). A далее ты получаешь зп 10 и 25 числа. То есть остальные деньги я получаю 25 августа, если что-то продам. Как привели пример, за 10 смен в июле я продам на 50 000 и из них получаю 12 000 (50−38,... Далее →
-
Менеджер по подбору персонала жизни не видела, в лучшем случае толстую книгу до половины прочитала. Из всего, что я ей долго и подробно объяснял и рассказывал, она (вероятно) понимала только некоторые слова (которые заучила на каком-то тренинге). Такие люди «на входе» портят имидж компании, вообще удивляюсь, как персональщик без образования может подобрать кого-то толкового???. Далее →
-
19:39 Пиццафабрика Пенза обманула с ЗП.. обещали платить курьерам по 700 рублей 1-го числа каждого месяца. За то, что мы обклеивали свои личные машины рекламной символикой пиццафабрики для продвижения компании. В итоге в марте с деньгами кинули : (. Горохова [М.] (данная особа считает всем работникам ЗП) сказала, что в феврале мы мало дней отработали и фиг нам, а не 700 р. И если что-то не устраивает, то сдирай наклейку и гуляй.. (когда мы обклеивали свои машины, то никто не говорил, что существует определённое количество часов, которое необходимо отработать, чтобы получить деньги за обклейку своего авто. Моё личное мнение, что она получила их за меня ((к сожалению, я этого никак не проверю… Извините, просто накипело.. В пиццерии работает много хороших людей [П.] . хорошие и квалифицированные повара, администраторы фудтраков. И много ещё кого :) но Горохова [М.] к ним не относится! Проработав 1.5 года курьером, думаю, надо искать другую подработку .. теперь надо ещё придумать, чем эту наклейку оттереть с машины. Не всякое средство возьмёт на совесть, приклеилась (((. Далее →
-
Люди, которые не ценят время других людей. Обозначили точную дату выхода на работу, человек уволился с предыдущей работы. И за два дня до выхода позвонили, сказали, что директор не подписывает заявление о приеме на работу без объяснения причин. И даже не извинились. Как минимум, это непорядочно. Как максимум, человек может остаться без работы. Далее →
-
Моя история хождения по этому филиалу ада на земле: Началось с того, что центр занятости направил меня на фабрику, на изготовление кондитерских изделий (должность так и называется). На территорию без санкнижки не пускают — то есть невозможно даже представить, что из себя представляет работа. Санкнижку оплачивают, но потом стоимость взыскивают при увольнении. Прошла медосмотр, через неделю получила допуск и… наконец-то — пропуск в цех. Поставили на линию. Работа 12 часов с маленьким перерывом в 20 минут, чтобы проглотить обед. Проработав три дня, решила уйти. В отделе кадров объяснили, что уже все оформили и эти три дня будут записаны в трудовую. Трудовой договор ещё не заключали, но за меня уже все решили. Как, впрочем, и написали заявление на оформление электронной трудовой (я не писала и я против). Работа адски тяжёлая, после работы не было сил даже до проходной доползти. Через 8 дней работы пришлось уйти на больничный — ноги крутило судорогой постоянно, а руки отекли и онемели. 10 дней на больничном и… увольнение по собственному желанию. Всего за 8 дней работы и 10 дней больничного заплатили 6,5 т. Из этой суммы вычли стоимость санкнижки. На... Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЗАВОД "МОБИЛЬНЫЕ КОМПЛЕКСНЫЕ СИСТЕМЫ"
Нарушены нормы минимальной оплаты труда. Подробнее →


