ЗАО "ПЗТП": отзыв сотрудника

02.10.2017 Пенза

Самое ужасное в этом прогнившем здании-коллектив,рабочие,да и начальники. На заводе ценится только информация о тебе-типа,с кем ты сегодня ночь провел, где, как и при каких обстоятельствах. Людям некогда работать, у них много обсуждений. Дико… просто ужасно озабоченный народ. Постоянные задержки з/п,вычеты,урезания премий, обязательная работа в выходные дни, которая, кстати, не всегда оплачивается. Текучка! Работы нет, и не предвидится, сплетники сидят на трехдневке. Самый ужасный из зам.генов-Быстряков В.В.,и самая главная сплетница-Вилкова О.В.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 113702

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.11.2018 Пенза
    пзтп фотозатворы пензенский завотд точных приборов просто дыра за чертой бедности зарплаты хватит только на еду и то в натяжку одни пенсионеры сидят чего-то ждут просто видимо пенсии не хватает на подработке. Всё начальство и директора люди недалёкие им долеко плевать на персонал они уж точно живут хорошо. Все предприятие держится на старичках кому деваться некуда. Нетратьте время зря! Далее →
  • 24.03.2026 ПензаКвантовый инженер💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Шарашкина контора. Зарплата состоит из оклада + премии. Например, если в объявлении пишут, что зарплата 80 000 р., то окладная часть в ней = 50 000 р, а премия = 30 000 р. Теперь угадайте с одного раза — будут эти абсолютные аферисты платить вам премию или не будут? Ну конечно же не будут платить они эту премию. А причину они найдут. Это не трудно сделать. В итоге новенький работник уже через один месяц работы начинает понимать, что его кидают по зарплате, и он уходит отсюда. И на его место эти абсолютные аферисты принимают новенького работника, которого тоже кинут с так называемой премией. А что?! Удобно же — принимать ежемесячно новеньких, не оформляя их по ТК РФ, чтобы экономить на налогах. И использовать дешёвый рабский труд, обещая платить премии. Умно придумано. Только нехорошо, потому что есть обман. И рано или поздно за свой обман эти абсолютные клоуны-напёрсточники понесут ответственность и наказание от судьбы. Что сейчас сеют, то и пожнут потом. Не связывайтесь с ними. Ищите работу в нормальных фирмах без аттракционов с премией. Далее →