ЗАО "Сибирский Антрацит": отзыв сотрудника
С заработной платой темное дело, на каждом шагу. Сразу при приеме на работу девушка-менеджер промывает Ваш мозг по поводу перспектив роста стабильно развивающейся компании. В результате расскажут, какое у них замечательное руководство и как они все его любят, холят и лелеят. При приеме будут тщательно проверять на вшивость, удерживая на коротком поводке обещаниями о росте объема производства и следовательно ЗП.
Вам пообещают ЗП (минимальный оклад + хорошую стимулирующую надбавку). На стимулирующую надбавку можете не расчитывать, так как ее в любом случае снимут каждый месяц по разным причинам (причина всегда найдется). По факту одни мыльные пузыри.
не тратьте СВОЕ ВРЕМЯ НА СКАЗОЧНИКОВ.
От начальника охраны труда регулярно поступают угрозы, что Вы если не угодны «умничаете», просите повышение ЗП (не безосновательно), то на следующий год не сдадите экзамен по охране труда и будите отстранены от работы, бегая по кабинетам и глотая угольную пыль. Директор по организационному развитию, в качестве альтернативы может заставить сдать экзамен на соответствие должности, который Вы естественно провалите, так как комиссия создается ею же и результат по факту ясен.
в заключении — компания не порядочна по отношению к вновь прибывающим работникам. Коллектив там стабильно прочный, много родственников между собой. Поэтому и текучка кадров приходится именно на работников отработавших не более 2 лет, а то и того меньше. Вам не дадут развиваться, так как все построено НЕ НА профессионализме, а на субъективном отношении к работнику.
Удачи в трудоустройстве!
-
При приеме 5 собеседований, включая полиграф. Руководство в мск. На местных пох. Местное начальство боится мск, получает норм зп и перекладывает работу на подчинённых, которых дико не хватает т к. На их зп адекваты не идут. В итоге итр хреначит с утра до вечера, потом мск выносит мозг какие все плохие. С работы уходят итр поздно. Переработки постоянные, оплачиваются ни как. В офисе нск один сортир на этаж. Выход и вход в коридор по пропуску, дозволенное время отсутствия 10 минут. Поссать успеешь, [censored] нет)). Не успел за 10, а за 15. Значит 15 минут вычтут из зп, но можно зачесть переработками. Тюрьма какаято. Далее →
-
Компания отвратительная и в первую очередь руководство, начальники…Директора..по развитию, например (это выдуманая должность, на которой всегда женщина с большими амбициями, мнящая себя юристом и даже адвокатом) Так вот не бойтесь, дутые они, пустышки и не более того, смело защищайте свои права! Менеджеры зазывалы, обещают всем и каждому… В итоге можете получить геморроя на всю жизнь. Это серьзно особенно для начинающих. Уважающие себя спецы, обходите эту помойку стороной! Не опускайтесь, это не место для труда, на ваших горбах делают дикие деньги. Крайне много недовольных работников, они скрипят там зубами! Кругом бардак! Маразматичный ген.директор, которой для всех играет роль «своего парня». Нарушения трудового законодательства подтверждено судебными инстанциями многократно! И криминалом! Смотрите судебную практику. Питание низкосортное, зато дешево, но потом придрищитесь! Набирают дешёвую раб силу с Казахстана и Украины, граждан РФ просто кидают. Думаю, аргументов достаточно. Не замарайтесь об эту «компанию»…Удачи! Далее →