ЗАО "Сибирский Антрацит": Неэтичное требование документов на собеседовании

После прохождения теста мне сразу стало все понятно, когда один из вопросов был вот этот:

«Готовы ли Вы направить примеры Ваших работ (pdf-презентация, регламент, форма отчета в Excel)?»

Теперь вопрос к рекрутеру [З.] [С.]: Вы серьезно? Вы правда думаете, что потенциальный соискатель не возьмет из интернета или у знакомых и выдаст это как свое, и Вы сразу возьмёте его на работу или пригласите на интервью?

А Вы вообще понимаете, что разработанные документы — это собственность, это деньги, это в конце концов труд? Я знаю много случаев, когда люди скидывали свои разработки, им давали отказ, а документ использовали в этой компании. И это практикуется очень часто. Ну, а если Вы считаете, что по отправленному Вам документу и ответившему на все вопросы — это крутой и нужный для Вас специалист, то тогда — ой, это точно не мое. Так как считаю, что специалистов определяют по другим профессиональным критериям.

[З.] [С.]