ЗАО Тандер Магнит косметик: Нехватка персонала и высокая нагрузка
Мнение о компании однозначно негативное. Работала в «Магнит Косметик». Если вы устраиваетесь в магазин, где не полный штат, будет кошмар. Забудьте о выходных, постоянный завал неразобранного товара, миллион писем в почте от многочисленных руководителей, которые физически не успеваешь читать и выполнять. Штрафы оставят только мизерный оклад, а переработка будет бесплатной. Девушки надорвутся точно, огромные металлические тележки нужно самим двигать — это ужас, товарищи! Плюс в обучении, оно примерно месяц, сдаёшь экзамены. Но главное на практике в магазине. Директор будет за продавца, грузчика и всех остальных. Уборщиц и охраны нет. Моют все сотрудники, кроме директора. Это единственный плюс в должности директора. Берут, мне кажется, всех, часто увольняются или на больничных. Плюс в карьерном росте от продавца до директора магазина. Но должно быть высшее образование. А так как увольняются часто, на свободное место могут взять и тебя.
👉 Работа в МАГНИТ КОСМЕТИК в Самаре (6 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в МАГНИТ КОСМЕТИК директором магазина? →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Самаре (59 отзывов) →
- 🏬 Отзывы о работе директором магазина в Самаре (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Самаре (3692 отзыва) →
-
Кто говорит, что коллектив не важен, тому стоит поработать в МК. Таких людей, как «директор», к работе допускать — большая ошибка, ведь все мы знаем, какие деловые качества должны быть у настоящих Директоров, например, честность и умение выстраивать отношения и создавать команду, чего, увы, в нашем случае не было. Остался печальный опыт, но все-таки опыт. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная работа, коллектив отвратительный, если только вам повезёт, то это большой выигрыш! Всем наплевать на сотрудников. Попался ужасный директор в жизни, изводил специально сотрудников, сотрудники вынуждены были уволиться. Супервайзер никаких действий не предпринимает, не рекомендую к работе. Только если у вас попадется хороший коллектив, но это большая редкость. Далее →