Зао Тандер Магнит Сойфера: отзыв сотрудника
Хамское отношение со стороны Пономоренко Анастасии, всего лишь старший кассир, а ведет себя так будто все остальные 25 кассиров должны её целовать ноги. Девчушки что помоложе или увольняются или облизывают её. Все молчат все бояться и никому нет дела. У этого человека проблемы с психикой и своим внутренним миром, который повидимому в детстве испортили. Подставит на раз два. Перед начальниками ведёт себя абсолютно по другому. Большая умелая лгунья. Женщины 100 раз подумайте прежде чем туда идти кассирами. Проработала больше года. Просто в ужасе… ни на минуту не разочарована что вылезла из ада
-
✓ Преимуществавовремя приходит зарплата, да и коллектив хороший, как повезет Далее →✗ НедостаткиЧасов либо не хватает, а если отработал, то эти часы могут перенести на следующий месяц, и так будет по кругу. Либо вызывают на подработки в твой выходной (и доп. выходной за этот день тебе никто не даст) хочешь или нет, особенно когда не хватает сотрудников. Работаешь за нескольких человек. Если сидишь за кассой, то нужно как-то и отпускать людей, и следить за тем, чтобы не воровали, и это всё одновременно, как-то надо делать волшебным образом. Бывают капризные сотрудники, которые не хотят сидеть на кассе и тебя одну заставляют, хотя у продавцов одинаковые обязанности. В специальном приложении для сотрудников часть «сервис недоступен». Это не отметиться, ничего! Хамское отношение директора. З/п хватит, если живёте рядом с работой, а на такси у кого-то уходит достаточно много. Вообще не советую эту шаражкину контору. Нервов и сил (моральных и физических) потратите много. Лучше поберегите себя. Далее →
-
Похоже,Галицкому не хватает денег на содержание и развитие ФК Краснодар, поэтому он и решил организовать структуру под названием «Магнит». Полурабы-блюдолизы лишь способны работать в этой компании, поверьте!Сам я работал на РЦ в Иншинке и полностью согласен с теми, кто о нем писал;про скотское отношение, церберов-охранников,платное питание и половину боксов и телег с заблокированными колесами (отчего волоком тащишь их за собой,-смотря какое задание,- от 100 метров до, не побоюсь этого слова, километра) можно вспоминать веками — такое неизгладимое впечатление оставляют они. Конечно же — обязательное усиление хотя бы 2−3 смены в месяц, после 12−14 часовой смены обязательная уборка зон склада, которой по сути должны заниматься совсем другие люди. Кстати — да, телег и боксов всегда не хватает! О том, как их найти на огромном пространстве склада — вообще легенды можно складывать! Склад длинной полкилометра, вот представьте, что вы в конце смены бежите в ватнике (я в заморозке работал) все это пространство в надежде что-то выискать, а потом обратно, нашли или нет… Меня хватило на год. А вас на сколько хватит? А жена работала в гипере на Шухова с открытия до недавних пор. Как она эти 4,5 года там только выдержала — ума не приложу! Если раньше что-то платили, то работать... Далее →