ЗАО "УЛИСС": отзыв сотрудника
Когда-то была хорошая компания, но теперь зарплата вся в конверте, оговаривается заранее с директором Б. Н. Яблонским который походу сейчас и разваливает ее. Сильное психологическое давление со стороны директора без которого даже мухи по територии не летают)) лишает всяческого стимула работать. Кто в теме тот в курсе. Постоянные переработки, подставы снабженца и любимчика директора Димы Баурина. Не редкость работа и в воскресные дни, а отпуск только на те дни в году когда ты не нужен солнцеликому)) 2 дня там 3 дня здесь 5 дней через месяц и т.д. Обложился руководитель [censored] и ворами поэтому думает что все в компании такие же. Радует только зарплата почти достойная и без задержек, а так же авансирование. Это увы единственный плюс.
-
я по основной специальности сантехник. В июне этого года дал объявление в Интернете, о поиске работы. 01 июля, в пятницу, мне звонит директор ООО «улисс», он же соучредитель [Г.] [А.] [Л.] Генеральный директор: [В.] [В.] [Ю.] Юридический адрес: 300 002, Тульская обл., г. Тула, ул. Октябрьская, д. 1 оф. 4-А Тел.: +7 (915) 6 819 595 Генеральный директор: [В.] [В.] [Ю.] Юридический адрес: 300 002, Тульская обл., г. Тула, ул. Октябрьская, д. 1 оф. 4-А Предлагает встретится, поговорить о найме на работу. Встретились, мне были озвучены условия: зарплата у них самая малая 35. 000 р., если не прихватывать сверхурочные. Со сверхурочными и выходными выходит до 50. 000 р. Ну и естественно, неофициально, без всякого оформления. Но тут бери что дают, условия не я ставлю. Месяц без работы сидел. Куда деваться? Работа в г. Чернь, монтаж отопления, установка сан-тех приборов в местном МЧС. 04 июля начал работать, возили нас на машине фирмы. Обеспечение работы никакое, инструмента можно сказать, нет. А что есть, скорей всего купили на вес, в пункте сдачи металлолома. То же и с материалом. Но как-то на нервах, в общей... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКулер в кабинете Далее →✗ НедостаткиОтработав 1,5 месяца на должности «менеджер по маркетплейсам» в ООО «ати», было страшно смотреть, как детишки захотели поиграть в руководителей и развалить папкину шарашкину контору. Да-да, Т. и В., это именно про вас. На складах отдела маркетплейса творится полный бардак с возвратами, на что юные руководители приняли решение штрафовать менеджеров (а кто же ещё виноват?) аж на 30% от закупочной цены автозапчасти (закупка может быть и 15 000 р+), при этом не ведя нормальный учёт возвратов.В. не умеет обучать от слова совсем, некомпетентна в работе, с первых дней к Вам начнутся претензии: «Я тебе уже это говорила, вспоминай», «Как ты мог это забыть? Я тебе же показывала», «Ты меня не слышишь». В. очень высокомерно себя ведёт, на критику не реагирует, у тебя не может быть своего мнения, в данном отделе есть только одно правильное мнение — её. Если что-то скажете ей, она начнёт вести себя ещё агрессивнее, повышать голос, скажет, что ты споришь, и «мы так не сработаемся». Готовьтесь к тому, что без толковых объяснений к вам каждый день будут претензии к тому, что вы даже толком не изучили. На вопросы будет неадекватная реакция, постоянные истерики и негатив в ваш адрес.Последней каплей было то, что... Далее →