ЗАО Успех Один, "СпортЛандия": отзыв сотрудника
Была на собеседовании в данной компании. В объявлении о работе указывался график 2 через 2 и относительно неплохая з/п, кажется около 20к₽. Еще до того как подошел хозяин один из продавцов обмолвился, что даже тысячу за день получить очень сложно, разьве что в субботу или воскресенье. Хозяин же на вопрос оплаты труда начал жестко юлить рассказывая о %ах с общей выручки магазина и тому подобных цифрах, уклоняясь от прямого ответа. Когда речь зашла о графике я поняла, что информация из объявления чистая замануха. «Сейчас мои продавцы работают 7/0» — заявил хозяин! Не работа, а рабство по сути! Это мол временно, пока не наберем продавцов. С учетом нынешней безработицы такое говорить просто глупо. Так что думайте сами, нужно Вам это рабство или нет.
-
Добрый день! Я устроилась в магазин «СпортЛандия» ЗАО «Успех один» г. Зеленограда 28 июня. Испытательный срок (оплачиваемый) длился 2 дня. Администратор Бычкова Жанна сообщила мне, что ЗП мне начали начислять с 1 июля (22р. в час + процент с продаж). ТК, ИНН, СНИЛС я принесла через 2 дня. Трудовой договор мне не давали на подпись в течение 21 дня, по сей день не выдали рабочую форму. На мои вопросы о грубых нарушениях в оформлении ничего не отвечали. Персонал магазина, включая администратора, игнорирует правила магазина. 21 июля, мне дали подписать трудовой договор, не отдав мне второй, объясняя это тем, что на нем нет подписи хозяина магазина Леонида, а значит, он недействителен. Трудовой договор подготавливала администратор другой смены Анна. По договору я оформлена не с 1 июля, а с 16 июля. Выплат за испытательный срок до сих пор не было, это объясняется тем, что на меня пришел не правильный квиток и чтобы не выдавать мне деньги частями, предложили подождать. Квитанции приходят из г. Дубна, где находится хозяин магазина. В день аванса (20 июля) выплат не было, по словам администратора, она сдала все деньги из кассы... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив только работников нормальный Далее →✗ НедостаткиКомпания мечты… если ваша мечта — оказаться в эпицентре токсичного цирка. Молчать и вправду невозможно. Эта компания — пример того, как не должна она выглядеть: некомпетентное руководство, начальники не решают проблемы, а только их создают, мастерски сваливают вину на сотрудников — будто их задача не управлять, а искать крайнего. Двойные стандарты на каждом шагу: на словах — корпоративный дух и командная работа, а на деле — интриги, сплетни и подсиживания. Пустые обещания, договорённости с руководством испаряются в тот момент, когда тебе они нужны больше всего. Такое впечатление, что они выжимают последние ресурсы из компании, чтобы уйти потом с наживой, не оставив ничего после себя. Карьерный рост: не опыт + навыки = должность, а знакомство + близость = повышение. Не тратьте время и нервы — ищите работодателя, который уважает своих сотрудников. Далее →💬1 комментарий