ЗАО "ЦИВССМ": отзыв сотрудника

04.09.2016 Краснодар

При устройстве на работу пообещали выдать автомобиль (я живу не в Краснодаре и добираться немного проблиматично). Автомобиль не был выдан. Сказали, что берут без испытательного срока сразу на постоянку. О том, что я все-таки был на испытательном сроке, узнал в день увольнения. В контракте зарплата поделена на основную часть — 7600 и некая премия. При увольнении заплатили только основную часть, мотивировав это тем, что я плохо справлялся со своими обязанностями, хотя на протяжении полутора месяцев слышал одобрительные реплики в мою сторону. Считаю, что та должность, на которой я работал, является «сквозной» и увольняют они с формулировкой «несправлялся с обязанностями», чтобы не выплачивать всю сумму денег!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Комментарии (1)

Ну что могу рассказать, всегда мечтала работать в современной динамичной компании, которая стремится к развитию и стабильна на рынке. И мне посчастливилось устроиться в ООО "цивссм", совсем недавно.Считаю трудоустройство сюда счастливым случаем. Крупная компания с массой возможностей и хорошими условиями работы, 30 лет на рынке., не меняли название , есть ещё филиалы в разных городах. Работаю в первую очередь на перспективу - рассчитываю построить здесь карьеру , если судить по молодым специалистам которые тут трудятся с самого окончания института, то это вполне возможно ! Мне действительно есть с чем сравнивать, я очень довольна условиями работы. В офисе приятно находиться, замечу , что у каждого сотрудника -свой личный офис, что большая редкость в наше время! Созданы все условия для работы, отзывчивый дружелюбный, молодой коллектив, всегда найдется человек, который подскажет или поможет в любом возникшем вопросе. Зарплату получила вовремя а главное, что не успела потратить ее всю до момента получения следующей, очень достойная оплата труда! Все просто на мой взгляд -выполняй свои обязанности, придерживайся простейших корпоративных правил - и будет счастье! До офиса ходит бесплатный автобус, который развозит так же всех по домам после окончания работы. Подарки и внимание к каждому сотруднику в день рождения и на профессиональный праздник , приносят сотрудникам праздничное настроение , руководство в этом плане очень внимательны и щепетильны, знают и отмечают каждого сотрудника, с большинством работают не один десяток лет! Это меня мотивирует и очень надеюсь, что я стану частью большого коллектива и огромной семьи. P.S [М.] Николаевна.‍

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 31.03.2023 Астраханьспециалист
    ✓ Преимущества
    Нет никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Мягко стелят, да жёстко спать, сплошной бардак и обман. Руководства как такового нет, свалили на замов, которые строят из себя невесть что. Хамство, грубость, невыполнение обязательств. У главбуха вообще кажется маразм. Далее →
  • 24.02.2023 Волгоградофис-менеджер💵 ЗП: 25000
    ✓ Преимущества
    Доставка служебным транспортом Далее →
    ✗ Недостатки
    НЕ РЕКОМЕНДУЮ.При трудоустройстве озвучивает 15% обязанностей. В итоге работаешь за менеджера, логиста,делаешь договора за юриста (жену директора),помогаешь бухгалтеру и тд. Руководитель-«лунный вампир»,который добавляет работы со словами «посмотрим когда вы сдуетесь».После договора ГПХ по труд.договору оформляют на минималку без указания доплат, при увольнении расчёт по минимуму, вычтут все, что можно. С декабря по май урезают зп. Отпуск только зимой. Руководство все верующее, Добровольно-принудительные поездки помогать монастырю, но Заповедь «не укради"-не про цивссм. Далее →