ЗАО "Эксперт-Оценка": отзыв сотрудника

28.02.2019 Уфа

Проработала в компании почти 13 лет. Директор в плохом настроении мог ругаться матом, обвинить в чем угодно (без доказательств). После прихода в компанию нового (старого — уволена 11 лет назад, а теперь взяли обратно) главного бухгалтера за 9 месяцев под разными предлогами уволены 10 человек. На их замену берут родственников и знакомых. Крайне непорядочны и мелочны — я увольнялась в декабре, так мне не отдали новогодний подарок для ребенка.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 51413

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.11.2022 Москва💵 ЗП: 40000
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство Далее →
    ✗ Недостатки
    Стажировка 3 мес (зарплата 40 000), далее 50 000 р. Больше не увидите. Отсутствие карьерного роста. Частые переработки, которые засчитываются как некая премия. Если много заявок, то перерабатывает весь офис несколько часов. Офис маленький, жутко воняет айкосом. Адрес: м. [censored] ул. 3-е Почтовое отделение, 102, оф 926. Далее →
  • 06.10.2025 УфаСборщик упаковщик на маркетплейс💵 ЗП: 40000👍10
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →