ЗАО "Экспро": отзыв сотрудника

26.09.2013 Тула

Не в коем случае не ходите туда работать, по крайней мере в офис. Если на производстве люди могут работать, то в офисе рядом с руководством работать невозможно! Люди там звери, каждый готов тебя сожрать, хотя и улыбаются ходят, особенно первое время. Те кто там давно работает — это кучка [censored]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 96026

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.10.2013 Тула
    В этой организации все соответствует нормам и соблюдениям законодательства. Но есть небольшой такой минус. Эта работа не подходит для уравновешенных и нормальных людей. За зарплату вам вынесут все мозги, и не важно кто вы, простой работник на производстве, или сотрудник в офисе. Если вы мазохист и хотите унижений и растоптанного самолюбия — тогда вам в Экспро! Далее →
  • 26.08.2025 Тула собеседованиеВедущий программист💵 ЗП: 40000👍2
    Общая оценка:
    1
    Пять этапов собеседования и совещаний. Психологические тесты. В принципе, моей ошибкой было то, что на этом этапе не попрощался. На последнем этапе в частной беседе будущий начальник признаётся, что он некомпетентный неудачник, т.е. ранее уволен за неудачный проект, неудачное решение и всё такое. А потом выясняется — ваша зарплата (как подчинённого) уже не 60, а 40 тысяч. 40 тысяч для ведущего инженера — программиста? Вы серьёзно? Я положительно отношусь к людям, которые в наших условиях что-то делают: платы паяют, разрабатывают автоматизацию и т.д. Но считаю, что в таких условиях нужно соблюдать нормы порядочности. Иначе как жить и работать, на что ориентироваться? На мой взгляд, в HR-отделе (либо при найме на работу) этих норм не хватает. Имеется в виду ситуация, когда нет возможности торговаться и снижать цену (труда работника) и тянуть время, предполагая (видимо), что у соискателя какая-то сложная ситуация (раз он пришёл на собеседование :)) и, возможно, согласится работать «за еду». Вы (читающие отзыв) в семейных отношениях, с товарищами и друзьями, коллегами поступаете так же? Какое впечатление возникает со стороны, если вы такое наблюдаете? Далее →