ЗАО Электродеталь: отзыв сотрудника
Был на днях на собесседовании в мебельной фирме Электродеталь (расположена на территории бывшего завода Орбита, ул. Нартова 6-а. Вход со стороны ул. Медицинская и кладбищенского проезда). Шандора частная, жуликовством и мошенничеством за версту тянет. Зашёл, заполнил анкету, мне говорят — требуется мастер по камню (у них там каменную мебель делают ещё). Я работал в мебели, но по камню-нет. Выходит ко мне их директор — персонаж из 90-ых-лысый, маленький, общается по хамски, только малинового пиджака не хватает. Я-какая зарплата, он мне — 15000р. Я ему — маловато, он ну напишем в договоре любую — хоть 40−50-т.р., (сам смеётся, врёт в глаза), рабочий день с 7 до 18−19 часов. Суббота-рабочая. Научит тебя наставник, ему одному тяжело — мы расширяемся. Нам нужен человек, который любит работать своими руками, я говорю не против, покажите наставника, Я пообщаюсь с ним, будет он учить или нет, я по камню не работал — этот директор начал орать — зачем тебе это надо я не пойму — приходим, там никого нет, на рабочем месте пустота, стоит камень-базальт и мрамор, никаких мастеров, работать некому вообще. Валуны эти ворочать никтоне хочет. Рабочие ходят злые, видно сразу, что на деньги тоже обман. Этот директор понял, что я воробей стрелянный и меня не просто обмануть — он стал злым, резким — приходи или звони после нового года. У нас правило — наркотики с собой носить нельзя.
Вот такое собесседование — я конечно больше туда не пойду, не сомневаюсь, что там кидалово и в день зарплаты денег не увидеть, как наставников. Не советуювам там тоже появляться, а эти жулики-директора теперь хозяева жизни. К пришедшему человеку отношение, как к рабу, который за подаянием пришёл — это теперь закон. Хочется верить, что я доживу до того дня, когда этих сволочей начнут вешать.
-
✓ ПреимуществаВыглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →✗ Недостаткисоискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →

