ЗАО "Юнидент": отзыв сотрудника
Их очень много.
1. График с 8:30, в это время ты уже должен сидеть и составлять план работы на день. А ещё лучше отправить его уже в готовом виде в 8:30.
2. Камеры в офисах и тебе постоянно сообщает руководство о результатах своей слежки. Реалити-шоу))))
3. Писанина в почте не прекращается. Постоянная переадресация и в копию нужно поставить как минимум 3 человека.
4. Вопросы клиентов не решаются опять же из-за постоянной переадресации в почте от одного сотрудника к другому.
5. Удивляюсь как с такими методами управления, компания продолжает работать. Спасает сфера… Стоматология. Это ж как хлеб.
6. Руководство неадекватное. Задачи кривые-косые. Без промежуточного контроля и сроков. И ты ещё остаёшься виноватым. В любом случае.
7. Обучения нет. Вышестоящие не будут понимать ваши вопросы и ещё у них очень много задач, чтобы отвечать на вопросы подданных.
8. Унижения в переписках по почте от руководства, позорить будут бесконечно. Это вместо собраний.
9. Внутри компании мышиная возня по преодолению Айнурой товарища [Г.] и Райханат, отдел ОРНТ.
10. Люди бегут оттуда как во время чумы.
11. Кумовство. Посмотрите состав команды на сайте. И все поймёте. И этот же состав будет учить вас писать письма на русском языке и обучать вас общей грамотности.
12. Забивают на клиентов по полной. Люди ждут свои гарантийные заказы и ремонт месяцами. И вы за это будете нести ответственность. Крайний находится всегда. По этому бизнес-процессу выстроена целая система. Вот в чем в чем, а здесь никаких нареканий нет.
13. Список можно продолжать бесконечно.
14. Долго играющие сотрудники легко откажутся от своих слов, если вы говорили по телефону и сей разговор в почте никому не продублирован. Подумайте! Круто придумано, правда?
15. На собеседовании руководитель будет улыбаться, а после трёх дней работы опустит вас при всех и будет во все незакрытые места посылать вам огненные комменты. И безразлично, что вы человек новый и особо никто в ваше обучение и становление не вкладывается.
16. Список можно продолжать.
17. Если хотите работать там, нужно абстрагироваться ото всех необоснованных претензий со стороны руководства, включить дурочка и не тратить свои нервы. Если реагировать на все звонки и письма от вышестоящих-будете чувствовать себя выпотрошенным к концу дня.
18. Список можно продолжать, ребята. Он огромен.
-
✓ ПреимуществаШарага Далее →✗ Недостаткишарага, офис на дубровке/автозаводской в подвале! 2 шага вправо,2 влево. Читайте отзывы клиентов-один обман и развод. На звонки не отвечают (это про кадры) общаются через смс. Это нормально??? Так же хочу отметить неадекватную хамку без элементарного воспитания зам.генерального Сюзанна Оганесян. Тупая курица-истеричка. Работать невозможно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДальше мне между задачами постоянными сообщили, что первый месяц зп 40, а потом по усмотрению начальника. На этом рабочий день закончился, но закончился он не в заявленные 18−30, а вышла я оттуда в 18−50, потому что вы должны Написать отчет о проделанной работе и разослать всем святым, но это уже после 18−30. На следующее утро я пошла за трудовой, и там искренне не понимали, почему я не трудоустраиваюсь из-за 5т. Мне сказали что если дело в 5т. то можно договориться с начальником, а почему и зачем я каждый месяц буду о чем-то договариваться с начальник не понятно). Трудовой договор мне так и не довелось увидеть, хотя если бы там стояло 20 вместо уже заявленных 40, я бы не удивилась) Фирма работает как в 90-х и с теми же технологиями. Научить они могут только многозначности, но и то если правильно выработать процесс и установить новое ПО, то процесс продаж шел бы быстрее, но тут к этому не стремятся. Если вы решили поработать в концлагере и за еду, то вам сюда, а если вы пришли за стабильным заработком (хоть и маленьким) то вам точно не сюда- тут обманывают с первых дней. Далее →