Захоти : отзыв сотрудника
Не так долго я работаю в этой компании, пора бежать от туда, держалась только из-за удобства (близко к дому) — довольно-таки большая сеть магазинов формата «у дома». Сначала обращение к покупателям данных магазинов: пожалуйста, берегите свое здоровье, не покупайте там ничего, что режется, фасуется и прочее. Разделочная доска ОДНА для всех продуктов (сыр, колбаса, мясная гастрономия), нож чаще всего используется тоже всего один, ничего не моется по 3−4 дня, продавцы не имеют понятия о дезрастворе да и в принципе о том, что инвентарь должен обрабатываться после каждого использования. Нет моек, только в туалете, который во всех магазинах используется одновременно для хранения оборотной тары, мытья и дальнейшего использования одноразовых контейнеров, промывания тухлого мяса (компания торгует продукцией птицефабрик, притом разруб производит самостоятельно, тоже не известно в каких условиях) и справления нужды сотрудниками. Нет обеспечения персонала магазина мылом, полотенцем, туал. бумагой. Сотрудники не имеют ни малейшего представления о маркировке продукции, условиях и сроках хранения. В магазинах, очень во многих, нет кондиционеров, не соблюдаются условия хранения продукции и условия труда сотрудников. Открыты нараспашку все окна, двери — мухи и тараканы в каждом магазине, даже открытых недавно.
Уборка производится как размазывание грязи, витрины вообще не моются, воняют, ползают черви.
Одновременно отправлю обращение в роспотребнадзор, пусть хоть они помогут навести порядок в вышеуказанных магазинах. Ну и уж, конечно, никому не советую там работать, в этой помойке. Ко всему прочему — ЗП в конверте, непонятно, сколько получаешь, идут ли отчисления и т.п. Просто кошмар, зачем связалась…
-
✓ ПреимуществаРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, Она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Давно хотела попробовать себя в недвижимости и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании: Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%!) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла бла бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов, ремонтников стиральных машин,... Далее →✗ НедостаткиРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»).Давно хотела попробовать себя в недвижимости, и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании:Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла-бла-бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников, которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов,... Далее →
-
Хотела устроиться менеджером по персоналу, оклад в объявлении 50.000, график работы 5/2, но время рабочего дня не было указано.В большом кабинете сидит не менее 15 человек, собеседовала молодая девочка, которая сама устроилась около 2 недель назад.Работают 5 дней в неделю с 8 утра до 8 вечера, суббота рабочая, 8 утра до 17:00, якобы производственная необходимость, однако сколько она будет длиться неизвестно, каждый день нужно трудоустраивать не менее 2 человек для выполнения плана. Интересно даже, сколько можно выдержать с подобным графиком и какие деньги платят с такими переработками? Взяли анкету, изначально обговаривали, что будет отработка, при звонке сказали: завтра устраивайся. Напомнила про отработку. Сказали, что подождут.Однако неясными остались условия и вообще вопрос, для чего столько менеджеров по персоналу и как долго будет такой график работы и вообще где гарантия, что ждать будут. Короче, захотела пообщаться с руководителем, а не таким же сотрудником.Приехала, спросили, для чего приехала, руководитель была со всеми в кабинете, увидела, что я приехала, но не вышла.Все бегом, отвечать на мои логичные вопросы нет ни у кого времени... Далее →
