Зид Бай: отзыв сотрудника
Офис за городом, в Тарасово. Доехать проблематично — один автобус раз в 20 минут (должен так ездить, но ездит по расписанию не всегда). Офис полуподвал — вечная мерзлота. Очень холодно в офисе. Рабочее место толком не обустроено, про нормальное кресло даже не говорю. Место для обеда — крошечная каморка, вдвоем тесно, без окон. Отдельных кабинетов нет. Два больших помещения, в одном менеджеры, в другом бухгалтерия и все остальные, кроме руководства. Шум и гам. Периодически воняет специфическими [censored] из сервиса. Текучка кадров не останавливается. Постоянное давление руководства, работа под камерой, пришел — отметился отпечатком на сканере, опоздал или не сработал терминал — твои проблемы, деньги вычитают из зарплаты за все, за что только могут придумать. Пока человек в отпуске или на больничном запрасто ищут ему замену, не ставя в известность.
В общем, очень не советую. Стресс на стрессе и стрессом погоняет.
Полезный отзыв?
(5)
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх почти нет. Черная зп, не будете платить налоги государству Далее →✗ НедостаткиХотя время моей работы не тактое большое как у остальных сотрудников этой каторги, но за это время понять многое получилось. Холод круглогодичный. Полуподвальное помещение без нормально света. Директора переодчически орут. Написать отзыв захотелось потому что все что написано плохое все правда. Увольняют за 1 день. Просто — встал и вышел. На любого сотрудника может висеть вакансия. Кто будет следующий понять сложно. это зависит от того как встал босс утром, выспался или нет. Расчесал свою бороду или нет. а теперь про продажи: если ты не умеешь хватать трубу и не приходишь самый первый то сиди и ури бамбук. манеджеры все нормальные за некоторыми исключениями. Приходишь ты на собеседование тебе говорят как все круто и сколько ты можешь получать, а когда сел то тададада. Все разбилось, а семейный быт и начальника отдела продаж. Отдельный фрукт. Такое чувство что он ненавидит продавцов. Никогда, никогда не идите туда оиентируясь на цифры. только входящие звонки которые просто разбираются. я не тормоз, но успевать нереально. и самый важный момент что наличие на складе товара не продумано и просто никакое со стороны директоров. нужных позиций просто может не быть доооолго. берегите свои нервы не покупайте хамер (Hamer)... Далее →
-
Ну что ж, Вы приняли решение согласиться на собеседование или уже работу в Зид Бай. Добро пожаловать. Только позвольте предупредить. А дальше уже решение принимать Вам и только Вам. Адские эмоциональные качели. Причем не важно на какой позиции вы будете работать. Проблемы компании это и твои проблемы тоже, а вот ваши проблемы это только ваши проблемы. Руководству компании на это все равно. Это же касается и вопросов с клиентами. Начальник отдела продаж, должность в данной компании номинальная. С проблемным клиентов вы останетесь один на один. Начальник отдела продаж — отдельная история. Пообщаетесь — поймете. Как минимум никакого отношения к продажам не имеет, не знает, и не хочет узнавать. Орет на сотрудников при клиентах. Планы по продаже на месяц ставит «по нарастающей», ничем не аргументировав (экономически) планы. Готовьтесь к тому, что в несезон с Вас будут требовать прибыль в 2 раза больше, чем в сезон. Будьте готовы, что если Вы захотите пойти в законный отпуск, или на больничный, Вас могут заменить. Причем об этом Вам никто прямо не скажет. А в ваше отсутствие будут проводить собеседования на Вашу должность. Тоже самое происходит, если вдруг вы скажете что-то, что не понравится руководству. Вот раз приходите на работу, и Вам говорят, что это Ваш последний день. Ну круто же… На собеседовании обещают золотые... Далее →
Максим Андреевич
07.06.2021 12:46
[Д.] хватит строчить отзывы;)