Золотая Миля: отзыв сотрудника

25.11.2020 • Красный Луч

«золотая миля» НЕ ЦЕНИТ ЧУЖОЕ время!

Пришел на собеседование, а в место этого дали заполнить анкету буквально на улице, в которой нужно было указать приватную информацию:

Фактический адрес проживания родителей; сколько детей и в какую школу они ходят; площадь моего жилья и родителей;

историю болезней всех членов семьи; автобиографию всех членов семьи; связи с налоговой, если имеются;

какими социальными сетями пользуюсь (с целью шпионить);

перечислить все должности, которые я занимал и родителей в том числе;

группа крови всех членов семьи. Постоянно дают объявления на различных порталах таких как work, robota и т. д.

Проще говоря просто проводят опыты над соискателями и собирают данные ЛЮДЕЙ под предлогом, что не того искали.

Дорогие соискатели не тратьте СВОЕ драгоценное ВРЕМЯ И НЕРВЫ в том числе!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников ЗОЛОТАЯ МИЛЯ 2 отзыва

  • Золотая миля

    25.08.2016 • Рязань
    Всем доброго дня. Я хочу рассказать о работе этой гостиницы и саунах. Работники нанятые не получают там должной зарплаты. Выгоняют без расчёта. так, что люди хотите поработать бесплатно Вам туда. [В.] Н В — хозяйка в кавычках научит вас всему. Далее →

  • Зитар-Кубань: Отличный опыт

    10.05.2025 • Краснодар • менеджер по продажам
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство, больничные оплачиваются в полном объеме, отпуск 28 календарных дней без вопросов — с этим здесь действительно порядок. Зарплату платят вовремя, без конвертов и мутных схем. Если работать честно, проблем с деньгами не будет. Коллектив тоже внушает доверие — многие работают по 10 лет, что для частной компании, где нет госгарантий, уже показатель! Наставничество реально помогает новым сотрудникам, но тут важно не [censored]  — знаний потребуется масса, ассортимент продукции огромный. Директор в ЗИТАР кубань, просто замечательный Руководитель и специалист (и самое главное ЧЕЛОВЕК!)! Новичков обучают и поддерживают! Халтурить действительно не получится, так как обьемы громадные многие просто бросали курить.. некогда!) Недовольные бывают, как и везде! Все познается в сравнении ребята! Далее →
    ✗ Недостатки
    Поскольку компания ведет торговую деятельность, спокойствие может только сниться. Специфика обязывает быть в постоянном тонусе. Далее →